就业服务不断线抗击疫情勇当先
--市区就促中心全力以赴保用工，落实抗疫重点企业用工保障
疫情发生以来，市就业促进中心协同各区就促中心拿出特殊担当，积极推进本市人社领域支持抗疫政策措施落实落地，全力保障公共就业服务有序进行，积极做好重点企业用工保障，切实为用工单位解决急难愁盼问题。
铺路架桥，为重点企业提供全流程线上招聘服务
市就促中心全力落实重点企业用工保障机制，发挥全流程线上服务优势，为抗疫重点企业用工保障铺好路、架好桥。
依托“上海公共招聘新平台”，及时推出“账号登录”新功能，为企业HR在疫情期间居家办公提供远程支持，为重点企业和求职者提供“无接触”线上匹配渠道。紧急开辟“用工余缺（共享用工）”平台，畅通阶段性共享用工调剂信息发布渠道。动态归集防疫保供企业招聘信息，通过“乐业上海”微信号及时发布，强化信息对外宣传。
3月下旬以来，全市各级公共就业服务机构为2700余家企业提供服务，发布招聘岗位信息2.45万个。其中，服务抗疫重点企业（主要为方舱医院、隔离酒店、食品商超、医药企业）214家，输送劳动力3000多人次。
急速响应，做好方舱医院、隔离酒店用工保障
为解决各区方舱医院、隔离点的用工需求，各区就促中心快速响应，第一时间集聚各方资源和力量。杨浦区就促中心开展方舱隔离点保洁人员紧急招聘，3天时间就为杨浦3个方舱隔离点成功匹配保洁人员158人，且均已培训上岗。青浦区就促中心为青浦方舱医院定点输送职工125人，确保方舱医院按计划顺利建成使用，“点对点”对接区内14家隔离酒店，通过“专项保供”形式输送急需的保安保洁等人员约90人。松江区就促中心紧急协调人力资源服务联盟单位，从江苏等兄弟省市以及部分暂时停工企业紧急调配200多人，保障方舱医院和隔离点护理人员等用工需求。
协同发力，做好医疗类
重点企业用工保障
位于浦东张江的某生物科技有限公司，是生产抗原检测试剂盒的重点企业。面对庞大的产量需求，企业扩充员工数量、扩大生产规模迫在眉睫。浦东新区就促中心了解到该公司存在严重缺工情况后，第一时间将其招工需求对接相关人力资源公司。4月4日当天，迅速组织近200人报名应聘，员工经培训后快速上岗，投入到生产制作、包装等工作中。次日，又安排70人到岗，并额外储备36人作为后备力量。依据防疫相关要求，所有上岗人员持有核酸阴性报告以及接种2针疫苗证明，并落实通行证发放，安排大巴点对点接送至上班地点。
“疫情期间请做好防护，有招聘需要请随时联系我们，我们24小时为企业‘待命’。”特殊日子里，这不仅是一句温馨提示，更是“就业服务专员”的服务承诺。“就业服务专员”是徐汇区就促中心一支服务企业的专业力量，在近期开展的重点企业用工情况调查中，他们发现一些医疗类企业存在严重缺工问题。服务专员察觉问题后第一时间联系企业，询问缺工岗位和人数。在得知企业急需储备员工后，他们先后联系了上海交通大学、华东理工大学等单位，定制用工方案，提供人力资源支持。同时，服务专员线上指导企业通过公共招聘新平台发布信息，不仅解决了企业的燃眉之急，也记录了特殊时期与企业并肩战斗的暖心时刻。
多措并举，做好保供企业用工保障
疫情期间保供企业的物流配送是否顺畅，直接关系居民“菜篮子”“米袋子”“药罐子”。得知京东达达急需大量配送人员后，杨浦区就促中心即刻落实服务方案，安排专人对接，通过各种官方渠道推送骑士招募启事，同步加强企业线下招募宣传，进一步畅通应聘者与企业交互通道。在得知某科技公司近20名企业员工有共享上岗意向后，杨浦区就促中心第一时间与京东达达联系，最终促成该科技公司和京东达达成功牵线，双方已根据共享人员的居住地址匹配上岗营业部。最新统计显示，骑士报名人数已超过1万人，经过防疫及配送安全审核，认证成功的人数已经超过3100人。
应对疫情影响，长宁区就促中心积极转变招聘方式，进一步加大工作和服务力度。3月以来，邀请150余家重点企业开展专场招聘会、周周聘等线上招聘活动16场，高效促进人岗匹配，为复工复产助力。积极与区内企业对接，为家乐福、美丽华物业等抗疫重点企业开通绿色通道，第一时间发布理货员、收银员、物流司机、物业管理等与抗疫保供相关的岗位。
疫情期间，本市各级公共就业服务机构共克时艰、同心抗疫，全力以赴为重点企业提供用工保障服务。抗击疫情、一线有我，初心如磐、使命必达，就业服务永远在路上！
疫情发生以来，市就业促进中心协同各区就促中心拿出特殊担当，积极推进本市人社领域支持抗疫政策措施落实落地，全力保障公共就业服务有序进行，积极做好重点企业用工保障，切实为用工单位解决急难愁盼问题。
铺路架桥，为重点企业提供全流程线上招聘服务
市就促中心全力落实重点企业用工保障机制，发挥全流程线上服务优势，为抗疫重点企业用工保障铺好路、架好桥。
依托“上海公共招聘新平台”，及时推出“账号登录”新功能，为企业HR在疫情期间居家办公提供远程支持，为重点企业和求职者提供“无接触”线上匹配渠道。紧急开辟“用工余缺（共享用工）”平台，畅通阶段性共享用工调剂信息发布渠道。动态归集防疫保供企业招聘信息，通过“乐业上海”微信号及时发布，强化信息对外宣传。
3月下旬以来，全市各级公共就业服务机构为2700余家企业提供服务，发布招聘岗位信息2.45万个。其中，服务抗疫重点企业（主要为方舱医院、隔离酒店、食品商超、医药企业）214家，输送劳动力3000多人次。
急速响应，做好方舱医院、隔离酒店用工保障
为解决各区方舱医院、隔离点的用工需求，各区就促中心快速响应，第一时间集聚各方资源和力量。杨浦区就促中心开展方舱隔离点保洁人员紧急招聘，3天时间就为杨浦3个方舱隔离点成功匹配保洁人员158人，且均已培训上岗。青浦区就促中心为青浦方舱医院定点输送职工125人，确保方舱医院按计划顺利建成使用，“点对点”对接区内14家隔离酒店，通过“专项保供”形式输送急需的保安保洁等人员约90人。松江区就促中心紧急协调人力资源服务联盟单位，从江苏等兄弟省市以及部分暂时停工企业紧急调配200多人，保障方舱医院和隔离点护理人员等用工需求。
协同发力，做好医疗类
重点企业用工保障
位于浦东张江的某生物科技有限公司，是生产抗原检测试剂盒的重点企业。面对庞大的产量需求，企业扩充员工数量、扩大生产规模迫在眉睫。浦东新区就促中心了解到该公司存在严重缺工情况后，第一时间将其招工需求对接相关人力资源公司。4月4日当天，迅速组织近200人报名应聘，员工经培训后快速上岗，投入到生产制作、包装等工作中。次日，又安排70人到岗，并额外储备36人作为后备力量。依据防疫相关要求，所有上岗人员持有核酸阴性报告以及接种2针疫苗证明，并落实通行证发放，安排大巴点对点接送至上班地点。
“疫情期间请做好防护，有招聘需要请随时联系我们，我们24小时为企业‘待命’。”特殊日子里，这不仅是一句温馨提示，更是“就业服务专员”的服务承诺。“就业服务专员”是徐汇区就促中心一支服务企业的专业力量，在近期开展的重点企业用工情况调查中，他们发现一些医疗类企业存在严重缺工问题。服务专员察觉问题后第一时间联系企业，询问缺工岗位和人数。在得知企业急需储备员工后，他们先后联系了上海交通大学、华东理工大学等单位，定制用工方案，提供人力资源支持。同时，服务专员线上指导企业通过公共招聘新平台发布信息，不仅解决了企业的燃眉之急，也记录了特殊时期与企业并肩战斗的暖心时刻。
多措并举，做好保供企业用工保障
疫情期间保供企业的物流配送是否顺畅，直接关系居民“菜篮子”“米袋子”“药罐子”。得知京东达达急需大量配送人员后，杨浦区就促中心即刻落实服务方案，安排专人对接，通过各种官方渠道推送骑士招募启事，同步加强企业线下招募宣传，进一步畅通应聘者与企业交互通道。在得知某科技公司近20名企业员工有共享上岗意向后，杨浦区就促中心第一时间与京东达达联系，最终促成该科技公司和京东达达成功牵线，双方已根据共享人员的居住地址匹配上岗营业部。最新统计显示，骑士报名人数已超过1万人，经过防疫及配送安全审核，认证成功的人数已经超过3100人。
应对疫情影响，长宁区就促中心积极转变招聘方式，进一步加大工作和服务力度。3月以来，邀请150余家重点企业开展专场招聘会、周周聘等线上招聘活动16场，高效促进人岗匹配，为复工复产助力。积极与区内企业对接，为家乐福、美丽华物业等抗疫重点企业开通绿色通道，第一时间发布理货员、收银员、物流司机、物业管理等与抗疫保供相关的岗位。
疫情期间，本市各级公共就业服务机构共克时艰、同心抗疫，全力以赴为重点企业提供用工保障服务。抗击疫情、一线有我，初心如磐、使命必达，就业服务永远在路上！