举措一：“云服务”按下企业复工的加速键　创新就业服务模式，点对点精准对接企业与劳动者

市人社局结合当前企业有序复工复产的工作需要，开启“云招聘”，搭建“员工共享云平台”，着力打造优质线上就业服务，点对点精准对接企业用工与劳动者就业需求，助力本市企业全面复工复产。

就业“云服务”上线，

助力企业复工稳就业

各区人社局在疫情期间推出了各式的创新就业服务模式，如线上招聘会、搭建员工共享等线上就业服务平台等，吸引了大批求职者参与，一键按下了复工复产的“加速键”。

■员工共享等线上就业服务平台推出

疫情期间，市人社局推陈出新、创新举措，把人社局官网的“上海公共招聘”频道、上海人社APP以及“乐业上海”微信公众号等“线上平台”打造成为公共就业服务的主战场。如乐业上海微信公众号推出“重点保障企业人力资源共享服务平台”，为员工闲置企业和急需用人企业搭建互助桥梁。企业在平台上登记的员工余缺信息，将及时整合互通。有“配对”意愿的企业，可按照相关法律法规，自行协商聘用、面试等各项后续合作事宜，解决了企业燃眉之急，促进了劳动力资源的充分利用。

■招聘会搬进“抖音”直播间，线上招聘受热捧

随着企业陆续复工复产，各区人社局陆续推出各种线上招聘活动，增加特色化招聘、拓展择业渠道。如2月22日，奉贤区人社局举办了一次别开生面的“就业战疫”抖音直播招聘会，33家企业共推出岗位156个，招聘会直播现场共吸引了1250人关注，收到求职简历552份，意向录用106人。

就业扶贫“点对点”对接，

集中包车等助力农民工复工

2020年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，根据长三角一体化发展战略，本市落实“点对点”精准服务，通过对口帮扶、集中包车来沪、建立来沪人员工作站等“一揽子”举措，保障农民工有序就业、复工。

■对口帮扶：春风行动遇上“互联网＋”，为企业和劳动力提供云服务

“2020年春风行动”活动，各区人社部门依托东西部扶贫协作机制，采用微信推送、远程招聘等“互联网＋”服务方式，搭建“云上就业APP”和“沪遵信息合作交流平台”，为对口支援地区有就业需求的农村贫困劳动力和有用工需求的用人单位提供精准的岗位信息与政策信息对接。如浦东新区通过独有的外劳就业服务平台“EDJOB”发布的春风行动线上招聘信息在对口扶贫的大理州11个县市同步转发。闵行区通过“闵行就促”公众号中“闵行职小二”品牌开展云招聘，将闵行区内在疫情期间有用工需求的221家用人单位提供的14400余个岗位等信息与对扶贫对口地区云南省保山市、香格里拉市共享。

■集中包车：“点对点”输送畅通农民工来沪渠道

为确保复工复产的安全，上海各区人社局加强与对口支援地区人社局的沟通与信息共享，采取“点对点”集中包车方式，安排专人组织务工人员来沪复工。据悉，目前普陀区人社局对口协作遵义习水、昆明东川共返沪复工146人，长宁区已向上海携福电器有限公司、上海吉田拉链有限公司等本市企业输送首批红河县务工人员11人。

将务工人员安全地“接进来”后，接下来要做的就是让他们安心地“留下来”，为此，普陀区建立了劳务协作地区来沪人员工作站，提供“就业、培训、维权、服务”四方面帮扶，既满足企业复产的用工需求，又降低了返沪返岗的疫情传播风险。

TIPS：农民工点对点用工对接服务平台

农民工返岗复工点对点用工对接服务平台已正式上线，有需要的企业可进入服务平台网站（http://wgfw.mohrss.gov.cn）进行注册并填报需返岗人员信息。个人也可在微信中搜索小程序“农民工返岗复工点对点服务”，进入小程序进行需求登记。