科技型企业点赞线上培训补贴政策：
给员工技能提升、企业发展带来双重保证（下篇）
（续接上篇）
2月6日，上海出台了《关于做好本市受疫情影响企业职工线上职业培训补贴工作的通知》，各区也纷纷制定本区的操作细则，快速高效地将政策落地。目前，上海已有1.78万家企业垂询本市各区人社部门或拨打12333热线了解相关政策，4643家企业线上培训方案已经各区人社部门受理备案，计划参加培训的职工超百万人次，4229家企业已开展职工线上培训，占备案企业总数的91％。
在开展职工线上培训的企业中，有一部分是科技型企业。它们中有的因为疫情影响，研发和生产都处于停滞状态；有的为了支援防疫工作部分复工，但仍有大批员工停工在家。这些企业积极响应政策，开展线上培训，它们说：“企业职工线上培训补贴政策的出台，不仅减少了企业因停工造成的成本负担，也给员工技能提升和用工稳定带来多重保障”。
上期，我们了解了闵行、松江、奉贤三个区的企业线上培训动态，这期继续走近浦东新区、嘉定区和青浦区的这些企业--
研发人员热情参加培训，感叹“仿佛回到博士课堂”
上海原能细胞医学技术有限公司中，70％以上的员工属于一线研发人员，实验室就是他们的“战场”，而疫情使他们无法回归他们的“战场”，各种有形、无形的损失随着停工时间的延长而增加。
企业管理层关注到上海市人社局推出了支持企业开展线上培训并给予补贴的政策，感到这是一项有助于在疫情期间提升员工专业素养，加强企业凝聚力的好政策。
市级政策出台仅两天，浦东新区人社部门就公布了细则说明和具体的操作流程，效率之高、速度之快让企业感到非常惊喜。
经过咨询，企业着手组织了“生物医药行业标准化管理”培训项目，请到了富有经验的老师为大家在线讲授关于科研项目申报、标准化试点工作介绍、注册申报文件规范的课程。员工参与热情非常高，参训率接近80％。课程结束后，大家在线上积极地和老师互动，并且纷纷表示“仿佛又回到了博士课堂”“收获了满满的干货”。
线上培训有效地把员工凝聚起来，共同学习与业务密切相关的专业知识，虽然不见面，但是全体员工仍然可以朝着一个共同的目标而努力，也让企业管理层切身感受到了员工愿意与企业共克时艰的决心。
企业管理层：在网上申报阶段，我们得到了浦东新区人社部门的热心帮助，老师们主动关心我们的申报进展是否顺利、申报界面是否对企业友好。培训完成一周后，手机微信就收到了关于补贴申报已经审核通过的提示信息，再一次让我们感受到名不虚传的“浦东效率”。
政策助企业减负闯关，坚定企业及员工信心
上海中车瑞伯德智能系统股份有限公司是一家智能制造企业，公司正值转型升级时期，突发的疫情给公司的发展增加了诸多的挑战和不确定性。上海市及嘉定区出台扶持企业政策，帮助企业减负闯关。在企业申请线上职业培训补贴的过程中，政府派专人指导并进行政策解读，帮助企业解惑去疑，加速完成申报工作，避免了很多不必要的麻烦。线上职业培训的开展，也缓解了员工的焦虑情绪，使员工可以直接在家中进行学习，不受空间的限制。
企业负责人：我们企业从各方面都感受到了党和国家、政府给予我们的关爱，也感受到未来发展的信心底气！对于我们企业，在没有完全复工的情况下，在线培训让我们的员工能够在特殊时期安心学习，修炼内功，提升自身能力，期待在后面的阶段厚积薄发，顺利转型升级，为中国的智能制造添砖加瓦，贡献自己的一份力量。今后，我们会更加积极配合政府开展相关工作，团结一心，众志成城。
企业培训管理者：培训补贴政策高效落地的背后，是嘉定区各个部门工作人员不分工作和休息时间的指导和帮助。还记得2月11日我提交材料，当天就收到了回复和指导意见。当我们遇到困难的时候，工作人员及时为我们答疑解惑和解决问题。
企业员工：2020年的春节假期很不一般，随着返工日期的临近，我们内心都充满焦虑，不知道应该如何处理。
在这紧要关头，政府以保障人民安全为第一目的，统一延后复工日期，企业根据当前情势推出了在线学习课程，希望我们能够在这万众一心抗疫情的特殊日子里，仍然不忘提升自身。经过公司的在线培训，我对防疫安全、智能制造和自我管理等方面知识有了更深的了解。在政府、企业的关怀下，相信这次疫情对生产生活造成的不便很快就能被我们所克服，只等疫情控制住，便可以高效率地投入工作中。
迅速高效落地落细，实实在在惠企援企
金发科技是一家聚焦高性能新材料的科研、生产、销售和服务企业。疫情防控期间，企业因需要紧急为医疗防护用品企业提供生产所需塑料粒子，于2月10日复工205人，有458名职工未复工，属于部分停工阶段。受疫情影响企业职工线上职业培训补贴政策出台后，金发科技共自主开展《质量和环境物质》、《金发标准化分类》等三个主营业务培训项目，计划培训人数663人。企业自主开发制作视频课程，通过培训宝APP进行集中在线授课。
企业人事经理：上海市和青
浦区人社部门在疫情突发背景下迅速推出针对线上职业培训的补贴政策，是切实考虑到了企业经营的实际困难和对职工开展培训方式的及时调整，是一项实实在在的惠企政策。
（续接上篇）
2月6日，上海出台了《关于做好本市受疫情影响企业职工线上职业培训补贴工作的通知》，各区也纷纷制定本区的操作细则，快速高效地将政策落地。目前，上海已有1.78万家企业垂询本市各区人社部门或拨打12333热线了解相关政策，4643家企业线上培训方案已经各区人社部门受理备案，计划参加培训的职工超百万人次，4229家企业已开展职工线上培训，占备案企业总数的91％。
在开展职工线上培训的企业中，有一部分是科技型企业。它们中有的因为疫情影响，研发和生产都处于停滞状态；有的为了支援防疫工作部分复工，但仍有大批员工停工在家。这些企业积极响应政策，开展线上培训，它们说：“企业职工线上培训补贴政策的出台，不仅减少了企业因停工造成的成本负担，也给员工技能提升和用工稳定带来多重保障”。
上期，我们了解了闵行、松江、奉贤三个区的企业线上培训动态，这期继续走近浦东新区、嘉定区和青浦区的这些企业--
研发人员热情参加培训，感叹“仿佛回到博士课堂”
上海原能细胞医学技术有限公司中，70％以上的员工属于一线研发人员，实验室就是他们的“战场”，而疫情使他们无法回归他们的“战场”，各种有形、无形的损失随着停工时间的延长而增加。
企业管理层关注到上海市人社局推出了支持企业开展线上培训并给予补贴的政策，感到这是一项有助于在疫情期间提升员工专业素养，加强企业凝聚力的好政策。
市级政策出台仅两天，浦东新区人社部门就公布了细则说明和具体的操作流程，效率之高、速度之快让企业感到非常惊喜。
经过咨询，企业着手组织了“生物医药行业标准化管理”培训项目，请到了富有经验的老师为大家在线讲授关于科研项目申报、标准化试点工作介绍、注册申报文件规范的课程。员工参与热情非常高，参训率接近80％。课程结束后，大家在线上积极地和老师互动，并且纷纷表示“仿佛又回到了博士课堂”“收获了满满的干货”。
线上培训有效地把员工凝聚起来，共同学习与业务密切相关的专业知识，虽然不见面，但是全体员工仍然可以朝着一个共同的目标而努力，也让企业管理层切身感受到了员工愿意与企业共克时艰的决心。
企业管理层：在网上申报阶段，我们得到了浦东新区人社部门的热心帮助，老师们主动关心我们的申报进展是否顺利、申报界面是否对企业友好。培训完成一周后，手机微信就收到了关于补贴申报已经审核通过的提示信息，再一次让我们感受到名不虚传的“浦东效率”。
政策助企业减负闯关，坚定企业及员工信心
上海中车瑞伯德智能系统股份有限公司是一家智能制造企业，公司正值转型升级时期，突发的疫情给公司的发展增加了诸多的挑战和不确定性。上海市及嘉定区出台扶持企业政策，帮助企业减负闯关。在企业申请线上职业培训补贴的过程中，政府派专人指导并进行政策解读，帮助企业解惑去疑，加速完成申报工作，避免了很多不必要的麻烦。线上职业培训的开展，也缓解了员工的焦虑情绪，使员工可以直接在家中进行学习，不受空间的限制。
企业负责人：我们企业从各方面都感受到了党和国家、政府给予我们的关爱，也感受到未来发展的信心底气！对于我们企业，在没有完全复工的情况下，在线培训让我们的员工能够在特殊时期安心学习，修炼内功，提升自身能力，期待在后面的阶段厚积薄发，顺利转型升级，为中国的智能制造添砖加瓦，贡献自己的一份力量。今后，我们会更加积极配合政府开展相关工作，团结一心，众志成城。
企业培训管理者：培训补贴政策高效落地的背后，是嘉定区各个部门工作人员不分工作和休息时间的指导和帮助。还记得2月11日我提交材料，当天就收到了回复和指导意见。当我们遇到困难的时候，工作人员及时为我们答疑解惑和解决问题。
企业员工：2020年的春节假期很不一般，随着返工日期的临近，我们内心都充满焦虑，不知道应该如何处理。
在这紧要关头，政府以保障人民安全为第一目的，统一延后复工日期，企业根据当前情势推出了在线学习课程，希望我们能够在这万众一心抗疫情的特殊日子里，仍然不忘提升自身。经过公司的在线培训，我对防疫安全、智能制造和自我管理等方面知识有了更深的了解。在政府、企业的关怀下，相信这次疫情对生产生活造成的不便很快就能被我们所克服，只等疫情控制住，便可以高效率地投入工作中。
迅速高效落地落细，实实在在惠企援企
金发科技是一家聚焦高性能新材料的科研、生产、销售和服务企业。疫情防控期间，企业因需要紧急为医疗防护用品企业提供生产所需塑料粒子，于2月10日复工205人，有458名职工未复工，属于部分停工阶段。受疫情影响企业职工线上职业培训补贴政策出台后，金发科技共自主开展《质量和环境物质》、《金发标准化分类》等三个主营业务培训项目，计划培训人数663人。企业自主开发制作视频课程，通过培训宝APP进行集中在线授课。
企业人事经理：上海市和青
浦区人社部门在疫情突发背景下迅速推出针对线上职业培训的补贴政策，是切实考虑到了企业经营的实际困难和对职工开展培训方式的及时调整，是一项实实在在的惠企政策。