争先创模范 奋进新征程

--市人社局开展局系统模范机关创建交流主题活动

在党的二十大隆重召开之际,为深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,推动模范机关创建工作持续走深走实,10月18日下午,市人力资源社会保障局组织开展“争先创模范,奋进新征程,以模范机关建设实际成效学习贯彻党的二十大精神”创建交流主题活动。局党组副书记、副局长、直属机关党委书记纪维萱出席活动并讲话。

今年以来,为更好迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神和市第十二次党代表大会精神,市人力资源社会保障局党组在局系统开展模范机关建设深化年行动,紧扣深化改革、服务发展、保障民生、促进和谐的人社主业,聚焦政治过硬、信念过硬、组织过硬、责任过硬、业绩过硬、作风过硬“六个过硬”目标,组织实施政治统领、凝心铸魂、固本强基、担当尽责、为民服务、正风肃纪“六大工程”,团结带领局系统党员干部踔厉奋发、勇毅前行,努力把局系统打造成讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。

经过自查、申报、遴选等程序,局系统8家进入到创建交流环节的单位(处室)系统全面地介绍展示了模范机关创建过程和主要成效。纪维萱对各单位(处室)创建工作给予充分肯定,认为各单位(处室)能认真对照“六个过硬”目标,紧扣以人民为中心的发展理念,紧扣创建标准要求,紧扣人社中心工作扎实推进模范机关创建,做到了“有计划、有措施、有成效”。

纪维萱强调,各单位(处室)要切实扛起责任,把深化模范机关建设作为一项综合性的长期任务抓实抓细,进一步推动创建工作走深走实。一要持续发力,常抓不懈。要进一步提高政治站位,把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于模范机关建设的重要论述、重要指示精神融会贯通起来,立足上海人社实际,对照模范机关建设任务措施清单逐项推进,形成狠抓落实、一抓到底的工作格局。二要压实责任,加强检查。要把模范机关建设纳入落实从严治党主体责任的重要内容,与落实市委市政府重大决策部署、推动上海人社事业高质量创新发展深度融合,压实压紧第一责任人责任和“一岗双责”。要加强过程管理,进一步补短板、强弱项、激活力。三要巩固深化,扩大成果。要及时将模范机关创建过程中行之有效的经验做法固化提升为制度机制,形成更多制度性成果。要加强成果交流和宣传,进一步掀起深化模范机关建设的工作热潮和“比学赶超”的浓厚氛围,把创建成果切实转化为学习贯彻党的二十大精神的实际成效。