中国上海人力资源服务出口基地首次组团参加进博会

备受瞩目的第五届中国国际进口博览会11月5日至10日如期在上海顺利举办。在国家人社部人力资源流动管理司的指导下，市人社局会同市商务委、静安区人社局等组织中国上海人力资源服务出口基地内12家人力资源服务机构，组建上海“全球人力资源服务联合展区”亮相本届进博会。这也是中国上海人力资源服务出口基地首次以人力资源服务机构联合组团方式参加进博会。

这支“精锐战队”由米高蒲志、瀚纳仕、华德士、万宝盛华、科锐国际、仕卿人力、力德人才、德筑企业管理、讯升人力、国朗咨询、众和人力、新视野等知名人力资源服务机构组成，涵盖高级人才寻访、人才招聘、人力资源服务外包、人力资源信息软件服务、人力资源管理咨询等人力资源服务中高端业态。

进博会期间，展区以“聚英才、链内外、惠全球”为主题开展一系列活动，集中展示人力资源服务新产品、新服务，全面展现上海人力资源服务全球化服务能力与数字化创新活力。

前沿技术科技荟萃，创新服务亮点纷呈。德筑企业管理发布了全新科技产品CGL Mindoro，通过人工智能、RPA技术，打造一个“智动化招聘服务平台”，实现个性化人岗匹配服务，候选人智能复投等功能。万宝盛华在现场展示了“读脑实验室”这一人力资源服务“黑技术”，尝试“不会说谎的脑电波”，帮助职场人群3分钟读懂自己，发现自己心理并舒缓情绪压力。科锐国际以“人才数字新基建智引全球新发展”为主题，纵贯“引智全球”“引才就业”“引航产业”“引领洞察”四大主线，全方位展现多项前沿数智产品、产业生态数字科技成果。

专业资讯悉数登场，智引人才配置全球。讯升人力及旗下子品牌Risewave在进博会上首秀，展示了跨境人才服务、人才全球化等解决方案，助力中国企业一站式出海。众和人力依托中日跨境投资综合服务方面拥有的丰富经验，向观众介绍中日投资人力资源服务指南。仕卿人力介绍了在生命科学、IT、快消等行业深耕多年的最佳实践，分享行业人才发展趋势报告，帮助企业精准获取人才动向，提升招聘效能与雇主品牌形象。

进博会是一个企业展示的舞台，更是一个融通合作的平台。借助进博会，上海人力资源服务机构不断深度融入全球人才链、产业链和创新链。展会现场，展区参展机构与法商会、香港驻上海经贸处、新加坡工商联合管理局等组织开展现场接洽。新视野与国际金融科技企业服务公司Airwallex空中云汇携手，在现场举行了深度战略合作协议签约，共同通过资源技术整合、平台的方式为中国出海企业打通跨境雇佣和薪酬支付的资源双通道。必博人力还代表展区参展机构参与进博局组织的“紧握RCEP新机遇，开启区域经贸合作新篇章”沙龙会议，从人力资源视角围绕RCEP在服务贸易和人力流动等多个领域实现开放所带来的影响展开多角度分享。

在展会现场，展区各参展机构在比拼“看不见的服务”的同时，也展现出目前行业发展水平和发展趋势。现场吸引了众多观众驻足了解。据统计，展会期间，“全球人力资源服务联合展区”累计接洽意向企业338家。

经济全球化加速了人才全球流动及竞争，新一轮科技革命又加速促使人才成为发展新引擎。人才已经成为经济社会发展的最强原动力。目前中国上海人力服务出口基地既有任仕达、海德思哲、米高蒲志等30多家跨国人力资源服务企业，也有上海外服、北京外企、前程无忧、智联易才、科锐国际等国内知名人力资源服务机构。下一步，上海人力资源服务产业将依托“园区＋基地”双轮驱动，进一步推动上海人力资源服务机构全球化布局网络，优化全球人力资源要素配置，推动上海人力资源服务业实现更高水平开放、更高质量发展，为新时代上海高水平人才高地建设作出新的贡献。