工资单上的社保费您了解多少？

问：公司每个月给我的工资单上都有扣缴社保费的项目，这样代扣代缴合法吗？

答：这是合法的。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定，用人单位和职工都应依法缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

问：公司代扣代缴职工的社会保险费包含哪些？

答：公司代扣代缴职工的社会保险费包含基本养老保险、医疗保险、失业保险三个险种。各险种的个人缴费比例为：基本养老保险8％，医疗保险2％，失业保险0.5％。

问：按照以上解释，根据我在“上海人社”APP上查到我的缴费基数是10000元，乘以相应比例，我算了一下，公司为我代扣代缴的基本养老保险费应当为800元，医疗保险费200元，失业保险费50元，和工资单上显示代扣代缴的数额一致。我这样算没错吧。

答：完全正确。

去年底涨工资发年终奖，社保缴费基数要跟着上调吗？

问：公司年底给员工涨了不少工资，还发了年终奖，那么这些员工2023年1月起的缴费基数是不是也要上调呢？

答：不调整。按照现行规定，本市职工社会保险缴费年度起止日期为当年7月1日至次年6月30日，因此，2023年度社会保险缴费基数自今年7月起调整。

问：那这笔年终奖会计入新的缴费基数吗？

答：会的。职工当年度的社保缴费基数按职工本人上一自然年度月平均工资性收入确定。因此，职工2022年内的工资性收入按规定将计入2023年度的社保缴费基数。