市人社局召开上海人社系统2023年度信访工作会议

近日，市人力资源社会保障局召开上海人社系统2023年度信访工作会议。党组书记、局长杨佳瑛出席会议并讲话。局党组成员、副局长谈琳主持会议并传达市信访工作会议精神。

会议指出，2022年，在市委、市政府的坚强领导下，各级信访部门和全体信访工作人员勇于担当、无私奉献，全局全系统共同努力、不懈奋斗，在点上深化攻坚力度、在线上强化联动支撑、在面上加强工作协同，在全市信访目标责任考核中再次为“优秀”等次，信访各项工作取得较好成效。

会议强调，2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是大兴调查研究之年。全局全系统信访干部和全体同志要再接再厉，紧紧围绕国家和本市发展大局，认真贯彻落实市委市政府决策部署，持续增强责任感、使命感、紧迫感，在改革创新中再接再厉，勇毅前行，努力为上海经济社会发展稳定作出人社工作的新贡献。

会议要求，要准确领会中央和市委市政府对信访工作的新要求、准确认识当前人社信访工作面临的形势任务、准确把握人社信访工作的特点及方式方法。努力将源头治理做实、把各方责任压实、把群众工作夯实，不断加强信访干部队伍建设，将政策解读、裉节协调、矛盾化解、隐患排查做得更加到位。进一步加强人民建议征集工作，把群众金点子更多转化为推动人社工作高质量发展的好办法。

会议还就二季度重点工作作了强调，持续加强政治引领，始终把“四个放在”作为思考和谋划人社工作的出发点和落脚点，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在本市人社系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。全力稳就业、聚人才、惠民生、促和谐，聚焦高校毕业生进入毕业季、就业困难人员等重点群体，强化政策支撑和服务保障，切实兜牢底线，确保本市就业局势稳中向好。深入贯彻市人才工作领导小组会议精神，牢牢把握服务现代化、高层次、国际化、超常规四个导向，在人才引进、培养、评价、激励、服务等关键环节，找准人社部门发力点，进一步深化改革、创新思维、简政放权。全力以赴惠民生，并加快推进数字人社建设，使本市人社公共服务成色更足、底色更暖、品质更高。坚决守牢纪律底线，从严维护社保基金安全，强化对各类风险的前瞻性研判和全过程监管，进一步健全风险防控机制，切实筑牢相关基金和资金安全堤坝。

会上，市人社局信访办通报了2022年工作情况和2023年主要任务，局养保处、市社保中心、浦东新区人社局作了交流发言。驻局纪检监察组负责同志、市人社局系统处级领导干部、局属各单位内设机构负责同志和各区人社局主要负责和分管负责同志参加了会议。