市人社局召开全市人社系统会议部署推进四季度工作

近日，市人力资源社会保障局召开全市人社系统会议，贯彻落实市委、市政府季度工作会议要求，部署推进人社领域四季度重点工作。局长、党组书记杨佳瑛同志主持会议并指出，今年前三季度，在市委、市政府的坚强领导下，全市人社系统以党建为引领，全力以赴稳就业、保民生、促和谐、引人才，成效较好。要认真贯彻落实市委、市政府季度工作会议要求，发扬攻坚克难、争创一流的精神，全力完成年度各项目标任务。

会上，局养保处、监察处，普陀、虹口、杨浦、奉贤等四个区人社局的主要负责同志先后作交流发言，杨佳瑛同志逐一点评。

杨佳瑛同志指出，今年以来，人社系统各区局、市局各处室和单位紧盯目标任务，强化责任担当，认真履职尽责，形成了齐心协力、共促发展的良好局面。对工作中存在的问题短板，要积极找差距、强担当、明举措，拿出切实可行的办法加以化解。

杨佳瑛同志强调，四季度要认真对照国家和本市有关决策部署，一一贯彻落实，巩固深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续攻坚，改革创新，铆足干劲，以“时时放心不下”的责任感，确保全年各项工作任务圆满完成。

一要强化稳就业政治责任。突出抓好高校毕业生等青年就业创业和困难人员就业帮扶，加强灵活就业人员服务保障，建立健全职业分类动态更新机制，优化“公共就业招聘新平台”，实现全市街镇社区就业服务全覆盖。

二要加大人才引育力度。瞄准重点产业急需紧缺人才需求，积极探索人才引育留用创新机制。完善人才交流合作平台，打造高品质人才服务品牌。出台实施高技能人才队伍建设意见，推进落实我市人力资源服务业创新发展三年行动方案。

三要促进相关政策制度落地见效。扎实推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作，全面对标《社会保险经办条例》，统一规范社保经办服务，不断提高办事群众和企业的便捷度、满意度。深入研究民生保障相关配套制度及方案。

四要开展新一轮和谐劳动关系创建。强化市区联动、部门协同，积极稳妥调处各类劳资纠纷，加强对企业的用工指导和服务。开展冬季根治欠薪集中整治行动，努力把问题化解在萌芽状态。

五要推动人社相关服务提

质增效。做好世行新一轮营商环境评估对标改革和迎评工作，落实相关改革举措。紧盯人社数字化转型目标，积极打造数字人社，提高一网通办、居民服务“一卡通”、线上帮办、免申即享等，创设更多智慧便民的金牌服务场景。

局领导班子成员张岚、谈琳、吴杰锋、谭友林出席会议并作相关工作部署，市社保中心卜缨、市就促中心周国良出席会议。各区人社局局长，市局机关各处室、局属事业单位负责同志参加会议。