加力巩固向好态势确保就业形势总体稳定

--访人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍

(上接头版)

重中之重

抓好高校毕业生等青年就业

问:当前还有部分离校毕业生未落实工作,2024届毕业生已逐渐进入就业市场。下一步将从哪些方面促进青年就业?

答:近年来,我国青年人口总量稳中有增,高校毕业生规模持续增加,促进就业任务依然繁重。我们将统筹把握青年特点和就业工作规律,坚持市场导向与政府促进并重、需求引领与供给优化并举,从五方面不断健全促进高校毕业生等青年就业工作的长效机制。

在工作格局上,注重将市场决定性作用和更好发挥政府作用紧密结合。强化政策激励经营主体吸纳就业,进一步拓展数字经济、绿色经济、新型消费等领域的知识型、管理型、技能型就业机会。全力稳定公共部门岗位供给,加大基层就业服务项目实施力度,开发科研助理、社区服务等就业岗位。

在方式方法上,注重将普遍服务与精准施策紧密结合。提高公共就业服务均衡可及水平,健全就业公共服务体系,让高校毕业生等青年无论在户籍地、学籍地、求职地,无论是离校前还是离校后,都可以享受到均等便捷的基本公共服务。统筹好各项招聘招录时间,提供多层次、多样化培训见习机会,提高服务的精准性、有效性。

在能力提升上,注重将短期培训与中长期培养紧密结合。对接当前所急,针对青年能力与企业需求错配的问题,加强产教融合、校企合作,推广企业新型学徒制,大规模开展职业培训,加快培养一批急需紧缺技能劳动者。服务长远所需,针对人才供给结构与产业发展需要的错配问题,协同教育部门健全人才需求与学科专业调整联动机制,加快建设与现代化产业体系相适应的知识型、技能型、创新型劳动者大军。

在服务供给上,注重将数字赋能与基层治理紧密结合。顺应青年特点,通过数字赋能改进服务手段,将服务阵地向线上拓展,以他们喜闻乐见的方式提供更多便捷化的线上服务。同步夯实线下服务根基,健全主动联系、按需服务、定期回访机制,更好促进青年就业。

在观念引领上,注重将尊重意愿与加强引导紧密结合。对自主创业、灵活就业的青年,提供项目推荐、场地支持、金融服务等一揽子扶持,完善促进灵活就业的激励政策和安全保障措施。同时加强见习实习、政策激励,引导支持广大青年更好选择职业和工作岗位。

(新华社)