“先就业，再择业”≠盲目就业

【案例背景】

小金，90后，视觉传播设计与制作专业，大专毕业后遵循父母意愿，也为了大公司名头，进入某汽车制造公司工作。但很快就发觉这里的环境与之前想象的完全不一样。

小金觉得自己的兴趣、自己的专业在这里完全被埋没了，心里很是忿忿不平，每天在公司看到机器就唉声叹气，对工作完全没有激情。终于有一天，小金对父母说了压在心里很久的话。

“我一点都不喜欢和机器打交道，在这里真的无聊透顶，每天就像机器人一样。当初就是你们说这里是大公司，工作稳定，不停唠叨让我去。早知道这样就不该进去浪费时间。”

【案例分析】

小金的经历绝非个案。“先就业，后择业”的观念已深入人心--面对激烈的就业竞争，毕业能找到工作就不错了，只有工作了才能发现自己喜欢做什么，适合做什么。

然而对一部分人来说，每天的上班干自己不喜欢的，对自己产生较大精神压力，这样的状态对个人影响极大，盲目、无目标地就业只会让自己越来越偏离发展轨道。当矛盾积累到一定程度，转型就成为不得不面对的艰难选择。

对自己的职业生涯有迷茫的时候，可以问自己这样一个问题：现在所做的一切跟自己内心的愿景相符么？如果这个问题没有清晰的答案，可以说对于目前的职业状态不满意，伴随而来的可能就是融入不了当下的工作环境，导致严重缺乏工作动力。

如此5年甚至是10年后，要么可能现状磨平了你的棱角，再也没有勇气走出“舒适圈”寻找新的方向，就这样平淡无奇地走完自己的职业生涯；要么跨行跳槽，但也意味着之前的工作经验几乎清零。

可见，职场新人的第一份职业选择，一定会对未来发展产生重大的支撑和影响作用。

【专家支招】

●早思考，多实践，职业定位是第一要务

有一个研究数据：70％以上的人长达数十年的职业方向与第一份工作关联度极高。也就是说：第一份工作对一个人的职业成长和人生发展有着重要的意义。所以，我们建议大学期间，甚至可以更早就应该通过各种学习与实践，再结合自己的兴趣爱好，逐步体验和思考个人的职业发展目标，使其逐渐清晰、具体起来。

实习选择工作的时候，多试试丰富多彩的岗位和内容，这样当你真正选择自己喜欢的职业时，才会有更加清晰的定位。毕业后就业再去尝试的话，试错成本相对来说就会很高了。

●打基础，做准备，提升自己的求职能力

倘若你喜欢或者不排斥自己的专业，那么应届毕业生最好以自身的专业背景知识去选择未来的职业，依靠自己的专业背景，相当于已经有了大学几年的经验积累，不需要一切从零开始。小金本身对自己的专业感兴趣，从事的非本专业工作对后来的求职没有直接作用，还是选择本专业技能进修，对找本专业的职业还是有一定的优势。

倘若你不喜欢自己的专业，还可以尝试以专业背景知识为基础的相关工作，了解市场上对此岗位的需求，做好相关知识和技能的储备，也比到完全陌生的领域去探索有更多的优势。 （嘉定职介张洁）