3天赴3城开3场招聘会，上海把岗位送到皖西

从上海出发到六安，再到淮南，再到亳州，连日来，这支队伍带着一袋袋的招聘信息，3天赴3城开了3场招聘会，把上海的岗位送到皖西，把招聘会开到务工人员家门口。

3月5日在六安市万达广场外设摊，3月6日在淮南市第一八佰伴地下一层设摊，3月7日在亳州市万达广场设摊。上海市就业促进中心副主任赵晓云介绍，这次2024年春季沪皖劳务协作专场招聘会是为了贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于稳就业工作的决策部署，落实推进“推动长三角一体化发展”“新时代支持革命老区振兴发展”精神，响应安徽、上海两地人社部门共同启动的“长三角劳务协作联盟2024年推进提升行动”。招聘会由上海市人力资源和社会保障局、市就业促进中心牵头，松江、闵行、嘉定、黄浦、青浦、金山等区的人社部门参与，154家用人单位带去了1万多个就业岗位。

精心挑选的岗位

154家用人单位中，有大型国企，比如振华重工、江南造船，也有外企，更多的是民企。提供的岗位中，有需要“双一流”大学的硕士研究生，更多的只需要初中毕业就可以了。有些岗位没有工作经验要求，零基础也可以。据市就业促进中心工作人员介绍，大部分岗位是制造业岗位，比如焊工、钳工；也有服务业的，比如锦江饭店、和平饭店、迪士尼乐园就带来了很多岗位，像客房服务员、餐饮服务员、行李员等。

参加招聘活动的每个区几乎都派来了家政服务公司。来自金山的富梅家政服务有限公司需要招聘护士、保洁、育儿嫂。负责招聘的袁老师说，公司有不少安徽人，肯吃苦，干活勤快，“眼里有活”，口碑不错的。

“富梅提供的薪资待遇还是蛮有吸引力的。保底一个月拿6000元，做得好的，一个月8000到10000元。”袁老师说，“公司的育儿嫂培训是带薪培训，只要参加培训，每天300元。”她很期待能招到人。

赵晓云说，这些岗位都是事先精心挑选的，适合当地人的，比如家政员、快递员、护工这些岗位。有些单位零基础也招，只要肯学就能有工作。她说，近年来，上海一直在摸索赴外地招聘的经验。比如前面组织了建筑企业到云南昭通招聘，是因为他们发现昭通当地人喜欢在建筑行业打工，于是让已经在上海干建筑的昭通人现身说法，“在上海干建筑，一个月工资七八千，包吃住，不拖欠工资。”老乡的话大家听得进。在招聘现场，大家抢着报名。

经过面试，六安的鲍女士和迪士尼在现场达成录用意向。27岁的鲍女士有酒店工作经验。迪士尼现场招聘人员告诉她，到单位指定的医院体检，体检合格就直接入职。招聘人员还一直叮嘱她“体检是单位付费的，不需要个人出钱”。

鲍小姐看中的是，上海企业规范，给员工缴金。

许阿姨已经54岁，在六安开缝纫铺子，现在想出来打工。50多岁了会有人要吗？在宛心家庭服务公司的招聘人员眼里，50岁的女人简直就是宝。“这个年龄段的女人有耐心，愿意服侍老人，而且这个年龄段，孩子大了，不需要操心，不会做做歇歇，家里小孩生病了，请假跑回家去了，没法安心工作。”

带回去好好研究

在淮南招聘现场，46岁的陆师傅对上海振华重工的电焊工岗位感兴趣。振华重工的薪酬让他动心，上手就是六七千元，熟练了就有8000到10000元。如果考出欧标、美标焊工证书就是1.5万元以上了。陆师傅除了问这个薪酬是不是靠加班加出来的，还问宿舍是几个人住，休息是怎么安排的。振华重工现场招聘的顾烨珺告诉他，单位给员工缴社保，每天饭贴25元，每个月交通补贴有400元，宿舍是6人间，但只住3人，上铺是空的。

陆师傅听了，眉头松开了：“上海大单位靠谱。”

在招聘会现场，有一个人在每个摊位都要停下来，拿上一份宣传资料，看了招聘岗位后，有时还会问上一两句。这个人是淮南市潘集区祁集镇黄岗村的驻村第一书记。他说，农村人和城里人不一样。农村的父母对孩子的学习工作不上心。他这个驻村书记要盯着孩子上学，考大学了要帮他们参谋志愿，毕业了要操心他们的工作。“我看了一圈，岗位很多，我都收起来，回去再研究。”这位驻村书记说，“我相信上海企业；孩子们要出去学一技之长；上海有好的生产经验、管理经验，值得去。”

据初步统计，3场专场招聘会，吸引了6700多名劳动者，有334人达成录用意向，帮助117家重点企业缓解了招工难。

3天里，这支队伍还与当地人社部门开展了工作座谈，并拜访了当地学校、协会、沪皖产业帮扶合作单位等，希望共同促进长三角劳务协作联盟在2024年获得新的提升。

新年伊始，上海人社部门已深入云南、安徽等省，第一时间开展劳务协作工作，统筹安排各方资源，积极出台政策，在当地开展系列招聘活动，有序组织各省务工人员赴上海就业，并通过飞机、火车、车辆等形式成规模成批次引进劳动力。赵晓云介绍，接下来，还将组织各区与中西部省份开展劳务协作，为务工人员来沪就业提供便利。

（来源：新民晚报）