“45＋”如何找工作？　上海奉贤创新模式招工揽活

规范的求职招聘专区、专业的就业指导服务、详尽的政策咨询指南……近日，一场餐饮行业零工专场招聘会如火如荼地在奉贤区就促中心开展。本次招聘会邀请8家大型酒店企业参加，提供40余个零工岗位，吸引了众多求职者参与。现场还设有职业指导专区，为有需求的零工求职者答疑解惑、“职”点迷津。

54岁的瞿先生一直在工厂做零工，很早他就来到招聘会现场，很快锁定了几个意向岗位。据瞿先生介绍，目前还不太会从网上找工作，因此比较依赖这种线下招聘会。现场发现，来零工服务专区找工作的求职者，有不少是像瞿先生这样的45岁到55岁的群体。

“餐饮行业零工服务专区线下招聘会为我提供了一个‘家门口就业’的平台，让我能够直接与用工负责人面对面交流。”育秀社区居民张女士说，活动现场的氛围很热闹，各种岗位信息一目了然，让她能够更快地找到自己感兴趣的工作。

郑先生是一家集团酒店的招聘负责人，他说，每年公司的用工量都在上千人次，有很大部分是零工。

据悉，奉贤区人社局大力推进零工市场规范化建设，持续强化服务功能，加强岗位信息收集发布，提高人岗匹配效率，充分挖掘适合大龄和就业困难劳动者的就业岗位，兜底帮扶劳动者实现就业增收。

今年3月，奉贤区首个零工服务专区在区就促中心建成试运营，并于每月最后一个周五定期开展零工专场招聘会。奉贤区还在“上海公共招聘网”开通线上招聘专区，并通过“奉贤就业”公众号提前推送零工岗位，突破地域时间限制，方便劳动者“掌上求职”。（奉贤区人社局）