为开创上海现代化建设新局面勇作人社新贡献
--市人社局召开全市人社系统工作会议部署三季度重点任务
近日，市人力资源社会保障局召开三季度工作会议，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，全面落实市委三季度工作会议要求，总结上半年工作，部署三季度重点任务。局党组书记、局长杨佳瑛主持会议并讲话。会议要求，提高政治站位、强化责任担当，在接续奋斗中开创上海人社工作新局面，以“奋力一跳”的姿态，为上海现代化建设改革创新发展，勇作人社新贡献。
会议传达了习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，黄浦区人社局交流了学习体会。局仲裁处、基金处，徐汇、长宁、静安、金山、崇明等五个区人社局的主要负责同志作上半年工作情况及下半年工作安排的发言，杨佳瑛逐一点评。
杨佳瑛指出，上半年全市人社系统认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和国家统一部署，在市委、市政府的坚强领导下，就业促进、人力资源开发利用、民生保障、劳动关系、公共服务等工作推进有力，实现了时间过半、完成任务过半。三季度，全市人社系统要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，对标市委三季度工作会议要求，全力促进经济发展，在发展中更好保障和改善民生，聚焦制约人社事业高质量发展的难点、堵点，强化问题导向，不断拿出创新之举、领先之策。
一是稳就业重在精准帮扶。聚焦重点，用心用情做好高校毕业生等青年群体的就业服务，加大对长期失业青年、残疾人等就业困难群体的帮扶力度。高质量推进国家公共就业服务区域中心（上海）建设。
二是促增长重在服务保障。通过一系列正向激励举措和加强对企业的针对性服务保障，助力人力资源服务业高质量发展。大力推进卓越工程师、非公领域创新创业人才等专技人才队伍建设，研究完善绩效考核方案，多措并举激发事业单位干事创业活力。
三是提技能重在突出急需紧缺。围绕急需紧缺技能人才需求，加强对职业技能培训工作的统筹谋划和顶层设计，聚合多方之力，加大人工智能、养老护理、家政服务等重点行业领域的技能人才培育力度。全力做好第47届里昂世赛的备赛、参赛以及第48届上海世赛的筹办工作。
四是护和谐重在源头治理。深入开展劳动人事争议调解，抓前端、治未病，依托街镇、园区、企业加强劳动用工普法宣传，积极引导劳资双方协商对话，切实保障劳动者合法权益。
五是优公共服务重在互联互通。加快推进数字人社建设，运用数字化手段，为基层治理减负提效。以世行营商环境评估迎评为契机，深化“社银直联”等创新举措，推动人社便民服务网络不断扩围增效。
六是强作风重在快速响应。更多采取“四不两直”等方式，察实情、出实招。强化人社窗口政风行风建设，加强制度建设和技术保障，采取有效措施使企业和群众的诉求得到快速响应。
杨佳瑛强调，做好三季度全市人社工作要与改革创新同步，以鲜明问题导向促改革，加大监督执纪提质量，全力以赴完成目标任务，为圆满完成全年各项工作任务打下扎实基础。
局领导班子成员费予清、谈琳、李炜、吴杰锋、谭友林出席会议并作相关工作部署，市社保中心程征东、市就促中心周国良出席会议。各区人社局局长，驻局纪检监察组负责同志，市局机关各处室主要负责同志，市社保中心、市就促中心班子成员，局属事业单位主要负责同志参加会议。
近日，市人力资源社会保障局召开三季度工作会议，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，全面落实市委三季度工作会议要求，总结上半年工作，部署三季度重点任务。局党组书记、局长杨佳瑛主持会议并讲话。会议要求，提高政治站位、强化责任担当，在接续奋斗中开创上海人社工作新局面，以“奋力一跳”的姿态，为上海现代化建设改革创新发展，勇作人社新贡献。
会议传达了习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，黄浦区人社局交流了学习体会。局仲裁处、基金处，徐汇、长宁、静安、金山、崇明等五个区人社局的主要负责同志作上半年工作情况及下半年工作安排的发言，杨佳瑛逐一点评。
杨佳瑛指出，上半年全市人社系统认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和国家统一部署，在市委、市政府的坚强领导下，就业促进、人力资源开发利用、民生保障、劳动关系、公共服务等工作推进有力，实现了时间过半、完成任务过半。三季度，全市人社系统要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，对标市委三季度工作会议要求，全力促进经济发展，在发展中更好保障和改善民生，聚焦制约人社事业高质量发展的难点、堵点，强化问题导向，不断拿出创新之举、领先之策。
一是稳就业重在精准帮扶。聚焦重点，用心用情做好高校毕业生等青年群体的就业服务，加大对长期失业青年、残疾人等就业困难群体的帮扶力度。高质量推进国家公共就业服务区域中心（上海）建设。
二是促增长重在服务保障。通过一系列正向激励举措和加强对企业的针对性服务保障，助力人力资源服务业高质量发展。大力推进卓越工程师、非公领域创新创业人才等专技人才队伍建设，研究完善绩效考核方案，多措并举激发事业单位干事创业活力。
三是提技能重在突出急需紧缺。围绕急需紧缺技能人才需求，加强对职业技能培训工作的统筹谋划和顶层设计，聚合多方之力，加大人工智能、养老护理、家政服务等重点行业领域的技能人才培育力度。全力做好第47届里昂世赛的备赛、参赛以及第48届上海世赛的筹办工作。
四是护和谐重在源头治理。深入开展劳动人事争议调解，抓前端、治未病，依托街镇、园区、企业加强劳动用工普法宣传，积极引导劳资双方协商对话，切实保障劳动者合法权益。
五是优公共服务重在互联互通。加快推进数字人社建设，运用数字化手段，为基层治理减负提效。以世行营商环境评估迎评为契机，深化“社银直联”等创新举措，推动人社便民服务网络不断扩围增效。
六是强作风重在快速响应。更多采取“四不两直”等方式，察实情、出实招。强化人社窗口政风行风建设，加强制度建设和技术保障，采取有效措施使企业和群众的诉求得到快速响应。
杨佳瑛强调，做好三季度全市人社工作要与改革创新同步，以鲜明问题导向促改革，加大监督执纪提质量，全力以赴完成目标任务，为圆满完成全年各项工作任务打下扎实基础。
局领导班子成员费予清、谈琳、李炜、吴杰锋、谭友林出席会议并作相关工作部署，市社保中心程征东、市就促中心周国良出席会议。各区人社局局长，驻局纪检监察组负责同志，市局机关各处室主要负责同志，市社保中心、市就促中心班子成员，局属事业单位主要负责同志参加会议。