协作创新、汇聚合力、精准服务　推动实现高质量充分就业

8月28日，本市举办长三角公共就业服务示范项目展暨上海市人力资源协作洽谈大会。大会以“就业促发展，协作增动能”为主题，搭建全新平台、汇聚各方资源，联动长三角，深化东西部劳务协作，积极推动优质公共就业服务、人力资源市场服务等资源要素高效配置。

协同联动，

推进公共就业服务改革创新

近年来，长三角三省一市人社部门围绕高质量充分就业，在就业创业合作、人力资源协作等方面深化务实协作，取得了一系列创新成果。开幕式上，三省一市人社部门签订长三角公共就业服务联盟协议，通过健全区域公共就业服务合作机制，共谋协同发展、共享经验成果、共筑合作品牌，助力营造更优就业创业生态。

虹口区、宁波市、苏州市、合肥市联袂参加长三角公共就业服务示范项目展，为进一步增强公共就业服务的均衡性和可及性注入实践内涵。多媒体特效、沉浸式体验等展陈方式，生动打造了“乐业虹口”等公共就业服务平台建设的城市“样板间”，充分展现了各地“大数据＋铁脚板”的公共就业服务模式。

惠企赋能，

促进人力资源服务业高质量发展

此次大会聚焦人力资源服务业能级提升，着眼人力资源机构和各类企业发展所需，通过“政府搭台＋市场参与”，为双方牵线搭桥，进一步畅通了产业链合作渠道。

开幕式上，全市12家吸纳就业能力强、经济贡献突出的人力资源协作支持机构获得授牌。洽谈会现场，近200家人力资源服务机构作交流展示，上海外服、外企德科、博尔捷等9家重点人力资源机构开展现场路演，吸引近500家重点企业参会。供需双方面对面洽谈、零距离交流，展示人力资源协作和就业促进产品近百项。

汇聚合力，

携手劳务协作提质增效

上海按照“中央要求、当地所需、上海所能”，围绕对口地区劳动力就业增收任务，扎实推动就业帮扶、技能提升取得新成效，为帮助对口地区巩固拓展脱贫攻坚成果、推进全面乡村振兴贡献了上海力量。

开幕式上，市人社局与云南省、河南省等11个省市人社厅（局）签订新一轮人力资源协作协议。劳务协作成果展紧扣“跨越山海情更深”主题，全面呈现了上海与云南、新疆、西藏、青海等对口地区的劳务协作成果。在劳务协作洽谈区，相关人力资源协作机构主动与参会企业进行接洽，在东西部劳务协作中更好发挥市场化力量，拓展协作成果。

拓岗增收，

擦亮劳务品牌金字招牌

匠心树品牌，就业促增收。为充分发挥劳务品牌育产业、扩就业、惠民生的积极作用，近年来，上海与对口地区携手打造了一批特色劳务品牌。

本次大会为12个特色鲜明、积极助力稳就业扩就业的劳务品牌授牌，同时，精心搭建了上海阿姨、虹口养老照护师、崇明海洋装备工等7个特色劳务品牌体验馆。尤其是“上海阿姨”品牌，其在引领行业发展、强化供给匹配、推动服务提质增效等方面发挥了积极作用。下一步，本市人社部门将会同相关行业主管部门，针对家政服务业劳务品牌建设、培育员工制家政企业发展、提升从业人员技能水平等方面进行有益的探索和实践，持续推进家政服务业高质量发展。

强化对接，

助力供需高效匹配

开幕式上，本市启动2024年高校毕业生就业服务攻坚行动，对2024届离校未就业高校毕业生和登记失业青年集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务。

同期举行的重点企业招聘会，聚焦重点企业用工和高校毕业生等青年群体就业需求，设置半导体集成电路及新材料、生物医药、机械设备、家政及养老护理等8个专区，并在“上海公共就业招聘新平台”设立线上招聘专区。招聘会现场同步开展职业指导、政策咨询，并开辟了智慧就业体验区域，提供职场AI招聘助理、AI“一句话发布职位”等数字化产品体验服务。

据统计，近500家用人单位参与现场招聘，提供逾6000个招聘岗位，累计收到简历共计1.1万余份，达成初步意向近3600人，现场政策咨询和职业指导超过500人。通过“上海人社”官方抖音号、微信视频号、B站号，以及“支付宝就业”等平台开展的直播带岗活动参与人数近8万人次。

下一步，上海人社部门将延续大会“火热”态势，着力提升公共就业服务能级，深化东西部劳务协作机制，促进人力资源服务业高质量发展，巩固拓展“乐业上海优＋”行动成果，让更多劳动者尤其是青年人进得来、留得下、住得安、能成业，助力广大从业者“乐业在上海、成就新未来”。