守正创新，系统协同，助力促进高质量充分就业
首个国家公共就业服务区域中心在沪揭牌成立
近日，国家公共就业服务区域中心（上海）协调小组第一次工作会议和国家公共就业服务区域中心（上海）揭牌仪式在上海举行。
首个国家区域中心，
担起创新使命
就业是最基本的民生。在上海设立区域中心，既是贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话精神的重要举措，也是对标世行要求、全面优化营商环境的重要抓手，更是人社部在全国范围内布局区域性服务中心、健全全国就业服务体系的首次探索。
区域中心旨在聚焦“全国性就业服务平台”的功能定位，发挥示范引领与辐射带动作用。服务国家重大发展战略，当好深化就业体制机制改革的“试验田”；服务长三角一体化发展大局，当好促进高质量充分就业的“桥头堡”；服务加快发展新质生产力，当好加强人力资源开发利用的“示范点”等。
一体推进筹建工作，展现上海水平
区域中心在上海市就业促进中心加挂牌子，由人社部相关司局和上海市人社局组建领导小组，定期召开工作会议，建立制度规范。
为汇集多方资源、强化智力支撑，区域中心将与中国劳动和社会保障科学研究院、中国人事科学研究院等国家和本市的高端智库、科研院所以及高校，尤其是就业创业领域的知名专家学者广泛合作交流，开展重大课题研究。同时，区域中心也将以“数字人社”决策支持系统2.0版的开发应用为抓手，一体推进“一网通办”“一件事”“免申即享”等改革事项。
先行先试积累经验，跑出改革速度
今年以来，上海市人社局以区域中心筹建为契机，着力加大公共就业领域的改革创新力度，取得一系列显著成效。
深入实施“乐业上海优＋”行动，因地制宜打造了332个“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点和9家区域性零工市场，全国公共就业服务能力提升示范项目“乐业虹口--15分钟智慧就业服务圈”广受好评。加快培育与上海产业发展、城市运行保障相适应的高素质技能人才队伍，系统性重构了政府主导、企业主体、校企贯通、多方参与的职业技能培训上海方案。稳步推进长三角区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点，在全市推广了“劳动调解＋就业帮扶”新模式。
未来，区域中心将在国家人社部的帮助指导下，进一步落实市委、市政府部署要求，紧扣中心功能定位，谋划推进各项重点工作。主动服务国家重大发展战略，开展相关课题研究，加强技能领域国际合作和世赛筹办工作。深化长三角人力资源合作，推动优质公共就业服务、人力资源市场服务等资源要素互联互通。聚焦人工智能、养老护理、家政服务等重点行业，加快培养急需紧缺技能人才。着力提升数智化水平，在公共就业服务领域打造更多标杆应用场景。
近日，国家公共就业服务区域中心（上海）协调小组第一次工作会议和国家公共就业服务区域中心（上海）揭牌仪式在上海举行。
首个国家区域中心，
担起创新使命
就业是最基本的民生。在上海设立区域中心，既是贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话精神的重要举措，也是对标世行要求、全面优化营商环境的重要抓手，更是人社部在全国范围内布局区域性服务中心、健全全国就业服务体系的首次探索。
区域中心旨在聚焦“全国性就业服务平台”的功能定位，发挥示范引领与辐射带动作用。服务国家重大发展战略，当好深化就业体制机制改革的“试验田”；服务长三角一体化发展大局，当好促进高质量充分就业的“桥头堡”；服务加快发展新质生产力，当好加强人力资源开发利用的“示范点”等。
一体推进筹建工作，展现上海水平
区域中心在上海市就业促进中心加挂牌子，由人社部相关司局和上海市人社局组建领导小组，定期召开工作会议，建立制度规范。
为汇集多方资源、强化智力支撑，区域中心将与中国劳动和社会保障科学研究院、中国人事科学研究院等国家和本市的高端智库、科研院所以及高校，尤其是就业创业领域的知名专家学者广泛合作交流，开展重大课题研究。同时，区域中心也将以“数字人社”决策支持系统2.0版的开发应用为抓手，一体推进“一网通办”“一件事”“免申即享”等改革事项。
先行先试积累经验，跑出改革速度
今年以来，上海市人社局以区域中心筹建为契机，着力加大公共就业领域的改革创新力度，取得一系列显著成效。
深入实施“乐业上海优＋”行动，因地制宜打造了332个“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点和9家区域性零工市场，全国公共就业服务能力提升示范项目“乐业虹口--15分钟智慧就业服务圈”广受好评。加快培育与上海产业发展、城市运行保障相适应的高素质技能人才队伍，系统性重构了政府主导、企业主体、校企贯通、多方参与的职业技能培训上海方案。稳步推进长三角区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点，在全市推广了“劳动调解＋就业帮扶”新模式。
未来，区域中心将在国家人社部的帮助指导下，进一步落实市委、市政府部署要求，紧扣中心功能定位，谋划推进各项重点工作。主动服务国家重大发展战略，开展相关课题研究，加强技能领域国际合作和世赛筹办工作。深化长三角人力资源合作，推动优质公共就业服务、人力资源市场服务等资源要素互联互通。聚焦人工智能、养老护理、家政服务等重点行业，加快培养急需紧缺技能人才。着力提升数智化水平，在公共就业服务领域打造更多标杆应用场景。