长宁：“马兰花计划”打造青年大学生创业培训实践服务链

早上9点，在长宁区创合公社创业孵化基地，刘同学在免费工位上开启了一天的工作。自高中时他就对新技术十分痴迷，没有想到2023年一次参加长宁“马兰花计划”培训班的机会，点燃了他的创业梦想。“除了免费的办公场地，长宁人社的老师自马兰花培训以后就一路陪伴我，定期地来为我指导服务，最近还帮我对接资源企业，解决了技术上的大难题！”刘同学开心地说。

近两年来，长宁区人社局以“马兰花计划”创业培训为牵引，通过整合公共创业服务各方资源、融合创新创业教育和创业服务生态，助力青年大学生等重点群体参与创新创业实践，促进创业带动就业效应。截至2024年8月，长宁区已开展“马兰花计划”创业培训班级5个，培训学员150余人，其中，超过10％的学员已注册成立创业企业。长宁区人社局通过“三区”联动、“陪跑”服务、强化“内功”等措施，不断激发长宁创新创业活力。

积极组织

“园校社”创业培训活动

联合高等院校和中职学校举办在读学生创业培训班，激发大学生创业就业活力，为青年大学生创业提供更多资源对接机会；联合创业孵化基地，为有创业意向或已创业的青年大学生提供免费工位、项目落地等服务；联合社区，面向失业人员、退役军人等重点群体，举办创业准备期实践班，掌握创业知识、锻炼创业能力、增加就业技能。

积极提供

“陪跑式”创业实践服务

建立以马兰花讲师、创业指导专家团、区创业指导工作人员为主的服务机制。讲师陪、开良方。马兰花讲师在“马兰花计划”培训班培训中或结束后，提供创业服务支持：企业诊所、改善企业小组、个人咨询，链接对应的专业导师资源进行把脉问诊开良方。专家陪、扶新苗。对培训后已有创业项目的学员，加强针对性的创业指导帮扶，开展“创业新苗结对培育”，一对一地跟踪、指导、陪护，为其创业提供必要支持。专员陪、送政策。在学员培训期间或培训结束后区创业服务专员会安排不少于2次跟踪指导服务，宣传指导相关初创期政策，并从中遴选推荐合适学员参与创业见习等活动。

积极打造

“状元师”创业培训讲师队伍

讲师队伍是有效实施“马兰花计划”创业培训的重要支撑。长宁创业培训启动之初，就致力于打造一支高水平的讲师队伍。严格遴选自区内资深创业指导专家、院校创业教育骨干教师、孵化基地的业务负责人，以及区优秀创业服务工作人员，为高质量开展创业培训做好人才保障。经过近几年的培养和积累，长宁区“马兰花计划”讲师队伍发展到19人。其中讲师叶佳俊在2024年上海市首届马兰花创业培训讲师大赛中，荣获个人综合能力赛一等奖，将于今年10月代表上海市参加全国讲师大赛。

下一步，长宁区人社局将继续深化开展青年大学生创业创新培训实践，结合“15分钟就业服务圈”站点，扩大“马兰花计划”在区域内的辐射范围。积极营造开放创新的环境氛围，持续助力长宁青年创新创业发展。（长宁区就业促进中心）