松江区多措并举优化人社领域营商环境，　精准施策助力企业发展

营商环境没有最好，只有更好，优化营商环境永远在路上。近日，松江区召开人力资源社会保障工作暨优化人社领域营商环境工作会，提前谋划启动优化营商环境工作举措，主动作为，精准对接企业需求，加强企业服务，促进人力资源优化配置，助力区域经济社会发展实现“开门红”。

“大数据＋铁脚板”，精准把脉企业需求

为全面掌握企业用工状况，松江人社局跨前行动，多渠道、多形式广泛收集企业需求。一是设计并发放用工需求调查问卷，聚焦区“政策服务包”重点企业的同时，覆盖各行业、各规模企业，全面了解企业当前及未来一段时间内的用工缺口、技能需求等信息。二是组团式上门走访送政策、送服务，局领导带队，就业、劳动关系、工伤保险等部门组团上门服务，深入龙工机械、海尔洗涤电器、圣克赛斯液压等企业一线，面对面交流，听取企业在招聘、培训、劳动关系等方面的具体需求，做好政策解读。三是建立重点企业对接机制，针对区域内龙头企业和成长性强的中小企业，配置就业服务专员实行“一对一”精准服务，确保企业需求得到快速及时响应。

“专项行动＋区域协”，高效对接供需两端

为应对企业节后用工高峰，松江人社局积极搭建人力资源市场供需对接平台。一是高频次举办线上线下招聘会，1月中旬启动“2025年春季促进就业专项行动”，举办专场招聘会，邀请区内外企业参与，提供涵盖制造业、服务业等多个领域的就业岗位，吸引大量求职者前来应聘。二是充分利用上海市公共招聘平台及松江就业招聘平台，大量发布企业招聘信息，实现招聘信息的广泛传播和高效匹配。三是开展跨区域劳务合作，拓宽招聘渠道。春节前，组织回天新材、徕木电子、贵研中希等区内重点企业赴昭通开展劳务对接活动，深入了解当地劳动力资源情况，精准对接务工需求。年初六，与威信县人社部门开展协作，组织务工人员包列包车直达松江，实现“点对点”安全返岗，有效保障企业复工复产用工需求。

“更便民＋更高效”，完善就近就业网络

为了方便劳动者就近就业、提高企业招聘效率，春节返程客流高峰期，松江区在新建成使用的上海松江站等重要交通枢纽设立临时就业服务点，利用务工人员集中到达的时机，现场提供岗位信息、就业指导等服务，让来沪务工人员第一时间享受就业服务，极大提升了企业招工的便捷性和有效性。2024年，松江区依托社区和高校资源，打造“15分钟就业服务圈”，在全区范围内设立23个就业服务站点，提供职业规划、岗位推荐、技能培训等一站式服务。今年，松江区将进一步深化“15分钟就业服务圈”建设，开展“基层就业服务提质增效”行动，在站点布局建设、站点服务提升等方面下功夫，更好服务企业群众，让他们置业松江、乐业松江。

（松江区人力资源和社会保障局）