杨浦区向三类人才发放租房补贴

今年9月，杨浦区2020年度租房补贴正式开始申请。此次租房补贴惠及杨浦辖区内重点企业、具有较大发展潜力的企业及具有一定创新性并缴纳企业（个人）所得税的企业中符合条件的员工。其中，重点企业年度补贴总额不超过20万元，潜力企业年度补贴总额不超过15万元，其他企业年度补贴总额不超过6万元。单一个人补贴期限最长不超过3年。申请时间截止到9月30日。

杨浦区内重点企业某微电子集团股份有限公司，是国内从事超大规模集成电路的设计、开发、生产（测试）和提供系统解决方案的专业公司。今年由于疫情原因，杨浦区人社局就促（人才）中心推动企业复工复产，专门对该企业进行重点关注。人才服务专员在定期进行电话沟通，掌握企业复工情况时了解到：该企业复工人员在租房方面存在困难。人才服务专员便放弃休息时间走访企业、上门宣讲政策，提供人才安居保障租房补贴办理，帮助企业留住人才。据统计，杨浦区就促（人才）中心已为该企业15名员工办理人才租房补贴，共发放补贴20万元。

注册在杨浦区的某企业，多次向杨浦区就促（人才）中心反映：人才管理遇到困难，尤其是租房住房难给企业留住人才带来压力。中心工作人员急企业所急，在发布租房补贴政策后，第一时间联系了该企业人事，将政策做了详细解读，并邀请企业观看政策直播课堂。经过杨浦区就促（人才）中心的细心指导，该企业一位入职不满一年的中层管理人员成功申请到了租房补贴，企业对此表示非常感谢。有了稳定的租房补贴，员工对企业的依赖感和信赖度都增加了。

据了解，为进一步保障杨浦区创新创业人才安居乐业，杨浦区推出普惠制人才安居保障租房补贴政策，并制定《普惠制人才安居保障租房补贴实施细则》。杨浦辖区内符合申请条件的共有三类企业：一是符合区域产业发展导向，工商注册地和税收户管地均在本区且上一年度区域经济贡献200万元及以上的重点企业；二是被认定为上海市小巨人（含培育）企业、杨浦区“双创”小巨人及科技小巨人企业、高新技术企业、专精特新企业或其他等同与以上层次的具有技术领先性的企业，或经主管部门推荐认定具有较大发展潜力的企业；三是其他具有一定创新性并缴纳企业（个人）所得税的企业。

以上三类企业的员工，符合以下三个条件可申请人才安居保障租房补贴：人才本人、配偶及未成年子女在本市无产权住房，且未享受过人才公寓相关补贴；具有本科以上学历，且按实缴纳个人所得税及社会保险，并与所在企业签订2年以上劳动合同（申请时距劳动合同到期半年以上）；担任重要的技术、研发或管理职务，为单位作出较大贡献的优秀人才或其他紧缺急需的人才。

此次人才安居保障租房补贴标准为：对在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍及以上，或具有

博士学历、高级职称、高级技师职业资格等条件的优秀人才给予1500元/月的房租补贴；对在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资2倍及以上，或具有硕士学历、中级职称的人才给予1000元/月的房租补贴；对具有本科学历的人才给予800元/月的房租补贴。以上三类补贴标准，每月房租补贴总额不超过房屋租金，单一个人补贴期限最长不超过3年。

据了解，杨浦区今年租房补贴政策采取多种新颖的线上宣传形式：bilibili平台直播宣讲会、微信公众号政策推送、微信企业群内广播等，这些线上推广的方式既便捷又高效，通过多维度多角度的宣传，以最短的时间收获了最大范围的宣传效果。同时，在租房补贴申请流程中，杨浦区就促（人才）中心改变了以往系统上报模式，企业可以直接发邮件申请，为企业简化了流程及材料，以便更快更好地申请、享受相关政策。

（杨浦区人社局）