正确自我认知才能准确职业定位

案例背景：

应届毕业生小李是个长相帅气、性格外向活泼的男孩，今年21岁，中专刚毕业。

朋友介绍小李到临港某汽车制造有限公司做流水线操作工，但由于工作需要翻班又辛苦，他做了三个月便离职了。现在小李一边求职一边继续就读专升本，他希望从事仓库管理、物流方面的工作。

原本小李计划毕业后可以找到一份收入稳定又轻松的工作，但恰逢疫情影响，且所学专业的局限性，每每投递简历就如石沉大海，面试时也是屡屡碰壁，在求职过程中一度失去了方向,心里一片茫然。

小李希望通过职业咨询和指导，帮助他找到适合自己职业发展的工作。

案例分析：

经过学校两年多的专业学习，小李发现所学专业船舶电工并不好找工作，对将来自己从事何种类型、行业的工作也很模糊。而他实际又不太了解现今劳动力市场的用工需求，也不知通过何种渠道找到适合自己的工作，加上缺乏面试经验和技巧，学历也不高，个人担忧找不到心怡的好工作，必然产生迷茫和恐慌。

指导建议：

小李对现今的职业环境和个人的职业定位认识不足，针对这一情况，建议小李做以下几件事：

1、进行性格、兴趣、技能等方面的自我分析，正确地认知自己；

2、对所学专业的特点和自身的优劣势系统地梳理一下；

3、进行职业发展趋势的判断和分析，确立职业方向和目标；

4、了解和掌握面试的要点和技巧，继续深造学习，增强能力。

因此，结合小李自身条件，先寻找一些力所能及的、操作性的普工岗位，然后学习知识、积累经验、锻炼自己的工作能力，根据将来的发展情况评估自己，调整和提升职业发展目标。

同时，要摆正心态，客观合理地审视自己的求职能力，在职业选择上，特别是在对待薪资、工作环境、福利等问题上，要适当降低要求，不能眼高手低，脱离实际去盲目应聘。

经过相互沟通和探讨，觉得小李的专业和机场机电维修工的岗位比较对口，因此给他推荐此岗位参加应聘。

案例小结：

求职者应结合劳动力市场实际，适当降低心理预期，结合区域就业特点，冷静分析和自我判断。对职业的发展必然是循序渐进，不可能一蹴而就，只有脚踏实地，从基层岗位做起逐步积累，在此基础上拾遗补缺，先就业，再择业，逐步向自己的职业目标靠近，方能找准职业定位。

（浦东就促川沙分中心庄佳成）