市委第九巡视组向市人力资源社会保障局党组反馈巡视情况

根据市委部署，7月7日，市委第九巡视组向市人力资源社会保障局党组反馈了巡视情况，会议传达了市委书记李强听取十一届市委第九轮巡视情况汇报时的讲话精神。市委副秘书长、市纪委副书记、市委巡视办主任马乐声主持召开向市人力资源社会保障局党组书记、局长赵永峰的反馈会议，对巡视整改提出要求。市委第九巡视组组长张华代表巡视组反馈了巡视情况。赵永峰主持向领导班子反馈会议并就做好巡视整改工作作表态发言。

张华在反馈中指出，市人力资源社会保障局党组履行人社职责职能，统筹推进疫情防控和人社工作，初步形成了具有上海特色的人力资源和社会保障体系，在服务上海发展中发挥了积极作用。巡视也发现了一些问题，主要是：推动人社事业高质量发展与党中央决策部署和市委要求存在一定差距；落实全面从严治党责任存在短板，履行主体责任有欠缺；落实新时代党的组织路线不够全面，基层党建存在薄弱环节；上轮巡视、审计监督发现问题整改落实不到位。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委监委、市委组织部等有关方面处理。

张华提出了四点意见建议，一是强化政治建设，切实提高政治能力，正确处理政治和业务的关系，增强抓好主责主业的责任感、紧迫感；二是把“严”的主基调长期坚持下去，深入推进“四责协同”机制，重拳治乱、刮骨疗毒，持之以恒纠“四风”树新风，对顶风违纪问题露头就打；三是持续深化“放管服”改革，当好老百姓钱袋子的“守门人”，切实把惠民措施落到实处；四是进一步加强党的建设，注重作风建设，坚持严管厚爱，不断激发干部干事创业的积极性，切实加强队伍建设。

马乐声对巡视整改提出明确要求。一要进一步提高政治站位，切实增强抓好巡视整改的责任感和使命感。要站在践行“两个维护”的高度抓好巡视整改，高度重视市委巡视反馈的问题，做到思想上审视和行动上整改相结合，切实抓好巡视整改落实；要聚焦加强和改进党的建设抓好巡视整改，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，以巡视整改为契机，推动党建工作与业务工作融合促进；要结合本单位职能责任抓好巡视整改，全面检视存在的问题，深入查找问题背后的责任原因，推动问题整改落实到位。二要进一步落实政治责任，全面完成巡视整改任务。要夯实责任，确保责任落实到位，压力传导到底。要细化任务，认真对照巡视反馈意见，制定整改方案，把巡视整改任务分解传导到各个责任单位和部门。要狠抓落实，力戒形式主义，防止巡视整改搞形式、走过场，防止“过关”心态，以钉钉子精神抓好落实。三要进一步加强监督检查，促进巡视整改落地见效。要坚决落实巡视整改要求，认真对照巡视反馈的问题，既要拿出“当下改”的举措，又要形成“长久立”的机制，充分发挥巡视标本兼治的作用；要强化巡视整改日常监督，增强接受监督的意识，主动配合巡视整改日常监督工作，推动整改落实取得实效。

赵永峰表示，巡视组反馈的问题客观中肯、切中要害，提出的整改意见针对性、指导性强，市人力资源社会保障局党组诚恳接受、全面认领、严肃整改。一是提高政治站位，增强思想自觉。把巡视整改作为重要政治任务，以最坚决的态度、最果断的行动、最严格的纪律抓紧抓实抓到位，切实增强思想自觉和行动自觉。二是强化使命担当，压实整改责任。不折不扣担好整改政治责任，及时制定整改方案，形成时间表、作战图，狠抓督促落实，确保整改任务事事有着落、件件有回音。三是聚焦突出问题，建立长效机制。注重从“面”上挖掘“根”上问题，建立起治根本、管长远的长效机制，确保上海人社系统风清气正。四是夯实基层基础，强化成果运用。深化细化“四责协同”机制，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。全力做好稳就业、揽人才、强保障、保稳定等民生工作，为加快建设社会主义现代化国际大都市、谱写人民城市建设新篇章、全面提升上海城市软实力，积极贡献人社智慧和力量。

市委第九巡视组副组长及部分成员，市纪委监委、市委组织部、市委巡视办有关负责同志，市人力资源社会保障局党组、市社保中心党委、市就业促进中心党委领导班子成员，派驻纪检监察组等有关同志出席会议；市人力资源社会保障局机关各处室等有关同志列席会议。