每年最高不超60万元！松江乡村振兴先进企业有补贴

党的十九大提出实施乡村振兴重要战略部署，松江区通过“区-街镇-社区”三级联动公共就业服务网络，提供“专项政策＋专项行动＋专项服务”，加大农民就业帮扶力度，推进农民生活富裕，助力乡村振兴。

政策赋能，农民就业增收

松江区人社局联合区农委、区财政局、区民政局等部门制定出台相关政策，从鼓励企业吸纳就业、鼓励农民自主创业、培训提升技能、加强困难帮扶、社会共帮共服等多个角度进行政策、资金支持，拓展农民就业渠道，赋能农民致富增收。

针对浦南四镇企业，如吸纳本区大龄或农村户籍人员30人以上，可被当地政府评为“松江区乡村振兴--促就业稳增收先进单位”，每年给予最高不超60万元的社保费补贴；针对农民跨区、跨镇就业，每月可享受最高550元的就业岗位补贴。

松江区人社局以就业为导向，引导农民参加政府补贴职业培训，提升就业能力，35周岁以下青年农民到政府确定的松江见习基地的见习岗位进行实践锻炼，可享受就业见习生活费补贴。

专项行动，推进创业就业服务

今年，松江新一轮创业型城区创建更加注重创业服务向基层社区延伸，为创业者搭建“家门口”创业平台。全区聚焦乡村振兴战略推进，在浦南地区沿叶新公路打造“绿色生态路”特色创业板块，前期浦南四镇联合开展首届乡村振兴创新创业大赛，新浜镇已率先通过验收评审，获评首

批市级特色创业型社区，泖港镇获评首批区级特色创业型社区，叶榭镇正在积极进行创建，拟申报今年的市级特色创业型社区验收评审。

2019年以来，根据市人社局统一部署，松江在全区范围内对就业困难农民进行排摸建档，开展建档立卡农民就业帮扶专项行动。同时，根据区政府统一安排，启动困难农户综合帮扶（就业帮扶），综合两类帮扶群体，区人社局联合各街镇进行“一人一档”制定帮扶计划，综合运用“村企、户企”双结对帮扶、南劳北上专题招聘会等各种帮扶方法落实“一对一”帮扶方案，实现职业能力提升全覆盖、就业指导推荐全覆盖、政策资金支持全覆盖。

专项服务，攻难点强帮困

每年1月和10月，松江区人社局分别举办就业援助月和就业扶贫日，挖掘爱心企业和适合岗位，区、街镇、村居就业工作者和就业援助员通过“六送一保”（送指导、送信息、送岗位、送培训、送创业、送补贴，保托底）进行个性化援助，落实“出现一人，认定一人，稳定一人”机制，全面小康的路上不让一名困难群众掉队。

同时，松江区人社局组织开展“G60春风行动”“民营企业招聘周”等一系列大型招聘会，指导街镇“进社区”“进厂区”开展专题性、行业性、中小规模周末招聘活动，同时对有特殊需求的劳动者提供针对性的岗位推荐服务，多渠道挖掘就业岗位。

据悉，松江区将探索“学校培训＋专家指导＋平台服务”三位一体的农民职业能力提升机制，培育壮大新型职业农民队伍；推进浦南农业特色创业型社区建设，优化农创服务品牌，鼓励返乡创新创业；落实职业能力提升、就业指导推荐、政策资金支持全覆盖的精准就业帮扶服务，提升帮扶成效，推动农民就业增收致富。