应聘面试技巧都掌握了吗？

当下，要得到一份称心如意的工作，绝非易事。

无论你是从象牙塔中展翅欲飞，还是不喜欢现在的工作想换个环境，当你在四处出击求职的时候，请注意应聘中的几个环节。 ■应聘之前先做好充分的准备工作：

1、写好简历很重要，但要避免一份多投。现在许多毕业生存在一种“通病”，就是简历写得太通用化，不够具体，缺乏可靠的依据和说服力；而且一份简历打天下，遍撒式投放给许多公司。

2、求职目标要明确，不能抱碰运气想法。不少毕业生在应聘之前并没有明确的目标，对于自己想要就职于哪个行业、哪家公司，及选择这家公司的原因并没有充分的理由。对所应聘公司和岗位不甚了解，应聘公司当然对你也留不下深刻印象。 ■获得面试机会要做好面试的功课：

1、自我介绍是重要的“自画像”，是绝大部分面试不可或缺的开场白。在进行自我介绍时，要表情自然，面带微笑；注意口语化表达，防止书面化语言；说话的条理要清晰，简明扼要，层次分明。

2、求职应试要了解所应聘职位的工作职责，任职应该具备什么样的资格。不要局限于用一两个字回答考官的问题，不要突然打断对方的说话，不要说没有事实根据的大话。面试时可以用问题加以证实了解到的信息，如果对方的回答让你意识到了解的信息有误，那么必须对谈话内容进行及时的调整。

3、事前最好导航一下面试地点，优先交通工具，做到守时要有适当提前量；面试时的衣着、肢体语言、面部表情、仪态和手势等，都会受到面试方的仔细观察，所以要自始至终保持一种积极、肯乐观的精神状态。 ■做好面试结束后事宜也很重要：

1、在面试后的一二天内，可以给某个具体招聘负责人写一封短信，感谢招聘方给予应聘机会和周到的接待。感谢信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和可以成功帮他们解决的问题。

2、如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问招聘工作“是否已经作出决定了？”这个电话可以表示出你的兴趣和热情，还可以从对方的口气中听出你是否有录用的希望。

（嘉定新成）