排忧解难再上求职路

案例：

小马，30岁，1米75的身材，体重有180多斤，失业在家已经1年了。

初次见小马，他着装很随意，头发还显得有些脏乱，整个人暮气沉沉、毫无生机。小马毕业于某职校，厨师专业。毕业后小马曾在一家饭店工作了两个月，做厨房配菜员。因不善言谈交流，受排挤后辞职。失业期间，小马起初还主动出去找工作，可碰了几次壁后就不太愿意出家门了，话也更少了，整天窝在家里睡觉、打游戏。

随着小马失业时间的增加，小马的父母是越来越着急。为了找工作的事情，小马和父亲发生了争执，父亲突然血压增高。父亲生病后，本来经济就不宽裕的家庭更加拮据。

分析：

小马对我说：“我对工作不挑剔，什么工作都肯干。可是我现在想找一份保安的工作都很难，别人嫌我胖，没单位会要我。”从他的话语中，能感受到希望就业的迫切和求职无门的无奈。针对小马的情况，我为他做了一个详细的就业难点分析。

（一）求职自卑心理

自卑是指自我评价偏低、自愧无能而丧失信心，并伴有自怨自艾、悲观失望等情绪的消极心理。小马1年多来长期处于失业状态，没有经济来源，家人经常催促他找工作，求职压力大。小马由于体型胖，多次求职受挫，导致他自卑、缺乏求职自信。

（二）职业定位不准

小马的求职目标是保安，在他的认知里，保安是最低层次的岗位。实际上，保安岗位对求职者的身高、体重、记忆力、表达能力等都有一定的要求，且保安员在工作时间要穿工作制服，特别不适合小马这类体型胖的求职者。

（三）缺乏面试技巧

小马由于长期闲散在家，生活无规律，着装也比较邋遢，偶尔参加一次面试，又缺乏面试应答技巧，使得小马面试中很难给面试官留下好的印象。几次面试失败经历后，又让小马一遇到面试就产生紧张情绪，成了心里难以逾越的一道坎。

（四）求职渠道狭窄

由于生性不善沟通交流，缺乏社会和职场信息，小马的求职渠道十分单一，加上自主求职的主动性和能力都不强，仅仅依靠有限的熟人推荐，而且这种求职渠道获得的岗位资源非常有限，目前状况很不利于小马尽快实现就业。

分析了影响小马求职不利的诸多问题和因素，结合他现实情况进行梳理，针对其性格特点、能力水平和家庭现实情况，我运用排除法逐步缩小就业选择目标，基本明晰了小马的就业方向。同时，我还给小马介绍了青年就业见习和跨区就业补贴等政策，小马表示自己已经有了就业信心，对求职方向也有了清晰的认识，希望职业指导老师能帮助他重新走上工作岗位。

我们高兴地看到小马又重新回到求职的路上，目前小马的求职已取得阶段性进展，下一步我们将积极推送适合他的工作岗位，帮助他尽快实现再就业。 （崇明就促 袁顾平）