求职过程中的亲子角色定位

小陈今年21岁，中专学历，自从学校毕业后至今未找到满意的工作，母亲着急就带着她一起来求职登记。

在求职过程中，我们与小陈母亲的交流比较多，小陈本人则比较内向不太说话。她母亲也觉得孩子年纪轻，如果自己在网络上或其他渠道找工作容易受骗，尤其是女孩子，工资多少不重要，只希望能离家近一点，工作稳定一点。

像小陈这样由父母甚至是爷爷奶奶来帮孩子找工作的情况还不少。每位做家长的都希望自己的孩子能顺利地找到一份好工作，对于初出茅庐的孩子表现出了许多关心和关注，但如果这些关心过了度，反而会成为孩子求职路上的绊脚石。

●在就业过程中，家长可以做什么？父母替孩子求职，往往是他们还没有意识到孩子已经长大，这样会直接导致孩子对父母依赖感的加深，同时会让职介所或用人单位觉得这个求职者是否能承担岗位的责任，是否能独立解决工作中所遇到的问题。

因此，首先需要改变的是父母的观念，虽然可以理解他们对孩子的担心，但终究还是要靠孩子自己走入社会，面对困难并学会自己解决处理问题，慢慢培养独立自主、吃苦耐劳的能力。

其次，在孩子面对人生的重要抉择的时候，父母可以通过自己的工作经历和人生阅历给孩子适当的建议，在尊重孩子的基础上，帮助孩子了解职场和社会的实际情况，帮助他们掌握求职技巧，帮助他们学会独立，学会自我认识等。并且多鼓励他们增加自信，勇于尝试，放手给孩子空间去作出自己的思考和决定。

●在就业过程中，孩子应该做什么？需要父母陪同甚至是代替自己求职的孩子，其实是由于自己缺乏独立性和自信心，过分依赖父母，害怕失败，不肯吃苦。

所以，首先要做好自身角色的转变，一是从孩子转变为成人的家庭角色，担当起家庭的责任；二是从学生转变为职业人的社会角色，担当起社会的责任。在挫折中成长起来的孩子更容易适应社会，能更快地增强自身能力，给自己一个锻炼的机会，一个自由发展的空间，放开父母的手学会自己上路。

其次，对于刚刚步入社会的孩子，还不了解或判定自身的优势和能力，也没有清晰的职业目标和规划，因此要做好职业规划，确立好自己的职业方向。找到适合自己的工作，先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的兴趣、才能、学识适合干什么。在明确了个人的职业需求、客观分析自我之后，积极主动地寻求工作机会，多争取面试机会，在实践中积累经验。

求职的成功不是父母给予的，机会永远掌握在自己的手上，逐渐完善自己的职业生涯规划，才能走出一条既适合自己又适应社会的职业道路。

（嘉定就促娄诚）