新春首场“直播带岗”聚焦临港新片区企业！　“edjob工作室”开启浦东街镇全覆盖行动

浦东人社新春就业服务首场“直播带岗”招聘会，重点聚焦临港新片区企业用人需求，8家用人单位在抖音@上海人社、微赞平台上直播，推出就业岗位44个。吸引2.5万人次参与，创下新区单场“直播带岗”参与人数新的记录。

2022年2月18日上午，由上海市人力资源和社会保障局指导，上海市就业促进中心、上海市浦东新区人力资源和社会保障局、上海市人力资源和社会保障局宣传教育中心、上海市浦东新区书院镇人民政府等部门联合主办的“2022年浦东新区‘就·在浦东－春风行动’线上招聘会暨‘edjob工作室’浦东新区街镇全覆盖行动启动仪式、临港新片区企业‘直播带岗’”活动，在书院镇的申威联创基地，采取网络直播的方式举行。浦东新区人力资源和社会保障局局长徐雯、书院镇党委书记姚建安、浦东新区人力资源和社会保障局副局长陈大可等领导出席启动仪式。

根据国家人社部等8部委开展“春风行动”和“‘春暖农民工’服务行动”的工作要求，今年，浦东新区开展的“春风行动”融合了“就·在浦东”服务企业用工的主题和“乡村振兴”与结对地区开展“就业帮扶”的内容。1月13日，浦东新区人社局在云南省怒江州泸水市，与怒江州、大理州人社局共同启动了2022年的“春风行动”。之后，从2月10日起至3月31日，浦东新区街镇也已陆续开启2022年浦东新区“就·在浦东－春风行动”线上线下招聘会。期间，36个街镇在线上组织近700家用人单位参与招聘活动，提供就业岗位5000多个。另有12个街镇将根据疫情防控情况，在线下组织专场招聘会。

在历时三个月的“春风行动“活动举办期间，浦东新区结合上海市东西部协作和对口支援工作要求，着手开启二批“点对点”成批转移就业服务保障工作，为怒江州、大理州脱贫劳动力提供“出家门、上车门、下车门、进厂门”的“一站式”就业服务。配合新春佳节，新区通过组织慰问活动，重点做好来沪人员留沪过年和“稳岗留工”服务。在携手各街镇开展“网上春风行动”和线下专场招聘会，实施“edjob”工作室街镇全覆盖行动的同时，还将与怒江州人社、大理州人社联合同步开展系列主题招聘会，着力深化“edjob”就业服务品牌影响力，为在沪脱贫劳动力托底安置就业做好“全程式”服务。与此同时，在活动期间，浦东新区将围绕“两区一胜地”区域定位及产业发展方向，配合怒江州开展推进十个“一百”技能示范培训服务工作，力争为企业提供用工支持，为东西部劳务协作添砖加瓦，同时也为浦东新区新城区建设提供人力资源。

自2018年起，浦东新区就业促进中心推出了“edjob”就业服务品牌，旨在为来沪人员提供就业服务平台，之后相继在浦东金桥、张江、康桥、祝桥、宣桥、洋泾、高桥、陆家嘴、南码头等9个街镇设立工作室，特别在疫情期间“edjob”发挥了重要作用。为了适应“乡村振兴”和浦东新区打造社会主义现代化建设引领区需要，进一步扩大“edjob”就业服务影响力，借助举办“2022年浦东新区街镇‘就·在浦东－春风行动’”期间，实施“edjob”工作室在浦东新区街镇全覆盖行动。在当天的活动仪式上，书院镇、南汇新城镇、万祥镇、泥城镇等4个镇全覆盖后的首批街镇领取了“edjob工作室”铜牌。

参加当天“直播带岗”的企业有上海科亦生物科技有限公司、君旺集团公司、海鹰泰初（上海）航天科技有限公司、上海鼎泰匠芯科技有限公司、上海临港雅辰及雅辰悦居酒店、上海升速信息科技有限公司、上海小鱼医疗科技有限公司、新奥能源动力科技（上海）有限公司等8家临港新片区的“硬核企业”。这些企业涉及生物医疗，航空工程，芯片制造，信息科技等，提供的招聘岗位有实验技术员、生产工艺工程师、建筑设计、材料工程师、自动化工程师、IT技术支持人员、网络运维工程师、研发工程师、高速电机工程师、产品质量工程师、采购专员、餐厅服务员等。

在直播活动期间，送出由上海凯达职业技能培训学校和上海浦东兴禾职业技能培训中心提供的价值3000元的“技能培训奖学金”；由上海清美绿色食品（集团）有限公司赞助的“新春礼包”；由浦东新区就业促进中心提供的“求职礼盒”等丰厚奖品，在线观看直播的86名求职者分别获得上述奖项。此次活动还进行了“政策解读”和“在线指导”，分别有临港新片区投资促进服务中心人才服务部业务主管孙静怡老师，讲解临港新片区的相关就业政策；由浦东新区就业促进中心首席职业指导师陶宝华与社区就业保障员和求职者一起在线座谈“如何在临港新片区找工作”和“疫情下如何实现就业愿望”。

此次直播活动由浦东新区就业促进中心、临港新片区管理委员会党群工作部（人力资源处）负责承办；活动得到了上海海事大学、上海海洋大学、上海电机学院、上海建桥学院等新区和本市众多高等院校的大力支持和积极参与。

（来源：浦东新区就促中心）