阶段规划助力职图

案例背景：

方先生，男，38岁，第一专业是机电维修专业。方先生当初为了应付毕业，无奈之下在某公司实习了半年，主要工作是跟着师傅学习机械维修、焊接等机械维护保养的工作，也经常会加班。实习结束后，方先生托朋友帮忙找了一份仓管的工作，为了稳定这份工作，方先生一边工作一边进修学历，第二专业是行政管理。仓管员的工作一直做到现在，后来因公司外迁而工作地点不太方便，方先生不得不重新开始求职。

案例分析:

已进入职业生涯发展中期的方先生，在相对稳定的工作环境下工作了多年，现在却不知道该何去何从。通过一段时间的求职，他了解到原先工作招募信息中大多以35岁为上限，有些措手不及，但一些技术性的岗位年龄甚至上限在60岁。

通过沟通，指导老师了解到方先生动手能力比较强，家里大大小小的家电他都自己打理维修，当初选择第一专业也是遵照父母的意愿，觉得这个专业会比较热门,男孩子会很好找工作,即使是将来年纪大了也有饭吃。

然而通过工作实践，方先生发现机电维修这个行业比较枯燥，比较脏累，而且也没有什么发展空间，所以慢慢地失去了对这个行业的兴趣。方先生在从事多年的仓管员工作期间，按部就班、朝九晚五有规律的工作和生活，开始出现职业倦怠感，即使公司不外迁，他也想重新尝试别的工作。

指导结果：

通过指导老师帮助，方先生初步构想了自己的职业发展方向，他决定挑战一下自己，发挥自身能动性，一方面尝试着往第一专业机械维修靠拢，一方面打算再去学习一些与机械和电力维修等相关的技能。通过一段时间的努力，方先生成功地找到了一份某机械公司的电工工作，而且正在学习制冷设备技术。现在他的脑海里已闪现了职业技能给出的职业生涯道路。

俗话说：雄鹰不褪羽，哪能得高飞；蛟龙不褪皮，何以上青天。同样，面对职业选择的困惑，做好吃苦的准备，弥补自身的短板，挑战自我，及时学习并接受新事物和就业观念的改变，才能保持职业生涯的新鲜，才能续写职业生涯亮丽的曲线。

（闵行就促中心朱红）