黄浦区探索实施职业技能培训　综合监管改革试点

近日，职业技能培训综合监管试点工作推进会在黄浦区人民政府城运中心召开。此次试点工作，针对职业培训机构风险易发高发领域，打破固有监管模式与部门数据壁垒，通过数字化手段，寓监管于服务，融服务于监管，探索建立“多跨协同＋智慧平台”的综合监管机制。

自去年底接到改革试点任务，黄浦区聚焦行业风险隐患，加大“主动发现、自动预警、联动处置”的综合监管力度；聚焦营商环境优化，打造“无事不扰、有求必应、亲而有度”的综合服务环境；聚焦培训市场未来，提升“更加规范、更富活力、更有特色”的综合发展能级。

据悉，此次试点工作探索建立多跨协同的工作模式。建立“两机制”，即《改革试点工作方案》和《应用场景工作规程》；加强组织领导力量，规范监管流程，形成跨部门、跨领域综合监管合力；推出“两清单”，即《监管检查职责清单》和《监管风险点清单》，厘清部门监管职责以及风险紧急程度；建立“两名录”，即监管对象名录库和检查（执法）人员名录库，实现监管对象全覆盖和监管主体全覆盖。

在打造多级联动的智慧平台方面，此次试点工作围绕培训市场发展前景，通过“协管服”三位一体和行之有效的监管服务为培训机构多维度赋能；运用大数据、云计算、GIS技术等手段，以可视化形式，通过“大屏”综合呈现、“中屏”具体操控、“小屏”移动处置，有效实现“大中小三屏联动”，进行多维度、全过程展示；根据阶段性监管检查结果，确定培训机构分类，“红色”重点关注对象，“黄色”预警关注对象，“绿色”无事不扰对象，以此界定下阶段的监管力度与检查频次。

（来源：黄浦区人社局）