今年国庆节加班工资这样算

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，今年国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

10月1日、10月2日、10月3日为法定节假日，若当天加班，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。10月4日至10月7日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应该按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300％，休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200％，每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。