“小站”发力促就业

案例背景：

今年全国高校毕业生规模首次突破千万人，总量和增量均创历史新高。而疫情给上海的企业生存带来了巨大的冲击，对上海的应届生来说就业更是艰难。

今年6月，老西门街道就业服务站刚刚复工，前来咨询就业的居民就络绎不绝。小王，是本街道的一名应届大学生，其家庭本就生活困难，享受低保家庭待遇，家人都希望他能找到一份好工作。

小王毕业于某职业技术学院，专业是大数据技术与应用，在校期间还自学了日语，喜欢运动。小王觉得自己学历不高，找工作没有优势，加上性格内向，不善言词，对自身缺乏信心。

案例分析：

小王的主要困难在于：1、学历和毕业院校在应届生中没有优势。2、有继续学习进修意向，在就业和学习间犹豫不决。3、小王和家人更倾向国企或机关事业单位，而疫情期间更难得到稳定的工作岗位。4、初涉职场缺乏面试技巧和面试经验。

指导建议：

一、关注街道主办的线上职业指导和直播带岗活动，尽早完成街道服务站推荐的“青年助业直通车”项目，通过学习进一步规划职业方向，提升求职技巧，拓宽求职渠道。

二、就业与学习两手抓，在就业工作的同时，可根据自己的职业意向和兴趣爱好，尽早参加相关专业的专升本自主招生考试，既能提升学历又能为将来的职业发展打好基础。三、端正自己的求职态度，珍惜现有的实习体验，实习中多听多看多学习。在实习未确定留用期间，多关注招聘信息，多投简历多面试，在实战中锻炼自己的沟通能力和提升面试技巧。

案例结论：

在工作人员持续跟踪指导下，小王通过一系列线上“测与学”，线下“练与做”，完成了直通车“职场微心愿”项目的学习。并在实习期间对自身心态和职业规划进行了调整，加强了工作任务的执行力，也得到了实习单位领导的认可和好评，实习期满后被公司转正了。

（黄浦老西门服务中心）