创业，“就业”的避风港？（下篇）

（接上期）

如何引导小徐认识到自己目前不适合创业呢？先尝试着用循环决策的分析方法，引导小徐“看”到未来可能的样子，以及要达成那样的未来，需要做什么样的决策行动，最终发现自己的问题。

通过循环决策的分析，小徐发现要完成自己的创业梦想，现在需要组成几个人的创业团队，但就其结交的朋友方面，他说自己还有很多的不足。反而，小徐感觉自己更适合在创业的团队里充当一个军师的角色，而不是团队的领导者。咨询到这里，小徐开始明白，原来他努力认定自己合适的“创业”之路其实是对现实的一种回避策略。

案例分析

近年来国家鼓励青年人创业，希望通过创业来带动就业，国家也出台了相关政策惠及创业者，在政策的扶持和帮助下，一批青年人实现了自己的创业梦想。但是，是否每个人都适合创业呢？“因为找不到工作而创业”“因为工作不满意而创业”这种舍本逐末的现象时有发生，创业成为他们对现实不满的一种逃避。

对于初入社会的学生，需要在进入一个新的环境后及时发现这种环境对人的新要求，而不是一味地“活在他方”，以跳槽、创业等方式来逃避自己应该承担的责任和遭遇的困难。职业生涯发展中的“妥协理论”其实就是说，职业生涯的发展过程，在某种意义上就是一步步使理想与现实挂钩的过程。只有具备了这样的思想准备，在面对问题和困难的时候，才能比较有韧性，努力克服，迎难而上。

指导建议：

1、学会换位多思考。不少

同学一踏上工作岗位就急于表现自己，结果往往弄巧成拙，落得个欲速则不达。究其原因，不是他们不够积极，而是不知道别人要什么，盲目乱积极。所谓换位思考，是站在他人角度思考别人的需求。只有了解了他人的需求，做事才具有针对性，才有分寸。

2、肯定优势找不足。热情开朗，积极向上，勇于尝试新鲜事物的心，这使得小徐做事比较有激情，促使他不断寻找新的机会。但想法如果缺乏计划性和可操作性，遇到问题的解决对策多以情绪化的跳槽来规避，问题就始终得不到解决。只有多沟通、多请教、多勤奋才有可能解决困难。

创业只是一种选择，并不是“就业难题”的避风港，建议小徐调整好心态，正确认识和理解创业与就业之间的关系，主动去适应社会，才能踏上稳定就业之路。 （虹口职介 周琴）