【求职技巧】

谈谈面试碰到的那些事

众所周知,求职者是否能拿到心仪的“offer”,面试占了很重要的部分。在面试的各个阶段的注意事项,求职者不得不引起重视。

一、面试前的准备:

1、准备好面试时常见问题的对策。如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点,你认为自己最突出的成绩是什么,你的工作目标是什么,对以前公司的老板和管理人员有什么看法,对本公司了解多少,有什么要求,希望得到什么职位,对该职位的设想以及薪资要求等。

2、准备面试当天可能用到的个人资料、证书或作品。

3、穿着得体,发型和衣着不能太另类(除非应聘的是模特和艺术工作),并且保持好的精神状态。

4、预估当天的交通状况,预留机动时间。记好面试的时间地点、联络人电话,以便突发状况时及早通知对方。

二、面试过程中的注意事项:

1、进入房间应先敲门,坐姿端正,面部和眼睛神态自然。

2、准备好在最短的时间内,用简单、恰当的语言来介绍自己。

3、每次答话应干脆利落,不打断对方谈话。

4、谈话结束前应约定下次见面或联络的时间,以探询自己被录用的机会有多少。

5、关于薪水方面的考虑,可以利用模糊法使用左右、以上、最少、不少于等词语,也可以将想法告诉面试官。薪水要求可以在最后一次面试时进行确认。

三、面试结束后的善后工作:

1、写信感谢。为了加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性,面试后的两三天内,求职者最好给招聘人员写信表示感谢。感谢信要简洁,可重申对公司、应聘职位的兴趣,表示自己的信心和决心。

2、不打听结果。在一般情况下,每次面试结束后,招聘主管人员都要进行讨论和投票,然后送人事部门汇总,最后确定录用人选,这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。

3、查询结果。一般来说,如果求职者在面试的两周后,或主考官许诺的时间到来时还没有收到答复,就应该写信或打电话给招聘单位询问面试结果。

4、做好再冲刺的准备。应聘中不可能个个都是成功者,如果在竞争中失败了,千万不要气馁,就业机会不只一个。关键是必须总结经验教训,找出失败的原因,并针对这些不足重新做准备,以谋求“东山再起”。

(普陀就促 姚悦)