职场路要把好求职“方向盘”

案例背景：

小张，男，2022年应届毕业生，大学期间就读于山西中北大学化学工程与工艺专业，刚走出校园的他踌躇满志，一心要找一份与自己专业相关的高薪工作。

小张关注各路求职信息，积极找寻心仪的岗位投递简历，用心准备面试，然而结果却不尽如人意。在遭遇挫折后，小张也陷入了对自身求职方向的怀疑，眼看着自己的同学纷纷入职，家长也劝他：“要不试试其他岗位吧，不一定要专业完全对口的。”

小张最初的求职意向产生了动摇，他开始广投简历，也报名参加街道社区社工招考。但他依然感到困惑迷茫，不知职场之路从何开启。

案例分析：

问题一：职业规划过于理想化。初涉职场，缺乏求职经验和社会历练，职业规划太理想化，目标远大会脱离实际。尤其是在经历面试失败后，会产生无措的感觉，不知道自己究竟可以胜任什么职位。面对不同的行业，即使选定一个也会面临行业细分、岗位要求等困惑。想在疫情的大背景下找到一个稳定又专业对口的工作，现实往往难以两全，过于理想化的就业观反而会限制个人职业的选择和起步。

问题二：追求“高薪”易忽略前景。投递简历只挑“高薪”职位，对于一些基础岗位缺乏兴趣，会忽略自我能力提升和职业空间。薪资水平固然重要，但多数“高薪”职位的招录条件有工作经历和岗位经验的要求，是需要专业背景和工作成果作支撑的。作为应届毕业生，求职应当建立起正确的就业观，不能盲目追求“高薪”，要找人岗匹配、适合职业发展的工作，着重提高自身能力素质，才能逐步实现“高薪”理想。

指导建议：

一、深度自我剖析，做好职业规划

每个人都应该对自我有一个正确的认识，这一点对于应届毕业生尤为重要。正确认识自我可以帮助个人不断完善、改进自己，也能帮助求职过程中找到适合自己的岗位。某种程度上，自我分析的过程其实就是自我价值的评估过程。小张可以根据自己的专业所长，将校园里学到的知识与社会实践结合起来，在积累经验的同时，逐步明确职业方向，早日明晰职业规划。如果暂时找不到十分理想的职业，不妨先就业后择业，先从一些基础岗位做起。

二、跳出择业误区，逐步实现理想

把职业理想化，简单追求高薪资是年轻人择业的诱惑点和盲点。事实上，正确审视市场行情以及个人定位和目标，从自己的实际情况作出选择。第一份工作的起步薪资固然重要，但除了薪资，工作内容、专业培养、发展前景等因素也一样重要，要综合考量再作决定。建议小张明确择业目标，起步阶段以打好职业基础为主，把重心放在提升自身素质、积累工作经验上，等积累了一定的工作经验，再重新评估自我，从而找到更为理想的工作。

在就业指导员的多次关心和指导下，小张重新调整了求职信念、明确了求职方向，最终，在经历了投递简历和面试等一系列程序后，小张脱颖而出入职了一家高分子材料公司，成功开启了自己的职业生涯。

（松江中山街道服务中心）