上海人社2022：保民生，护和谐

2022年，面对前所未有的困难挑战，全市各级人力资源社会保障部门负重前行、奋勇拼搏、争创一流，全力以赴战疫情、稳就业、保民生、揽人才、护和谐。

主动服务全市大局，助力打赢大上海保卫战。坚决落实市委、市政府决策部署，第一时间出台人社领域抗疫16条以及配套举措，全力推动社保缓缴、稳岗补贴、人才支持、劳动关系稳定等助力经济重振政策直达基层、直惠企业。全年累计缓缴社保费（含医疗保险费）212.8亿元，发放困难行业企业稳就业补贴3.3亿元。切实兜牢特殊时期民生保障底线，努力为全市和谐稳定贡献人社力量。

积极应对超强冲击，全力稳定就业基本盘。提请市政府出台稳就业工作意见，大力实施一揽子稳就业政策举措。年末正规就业人数达1082.25万人，全年新增就业岗位56.35万个，2022届高校离校未就业毕业生帮扶就业率达93.4％。两项市政府实事项目提前超额完成，帮助长期失业青年就业创业1万余人，支持企业培养新型学徒近1.5万人。

坚定不移开拓创新，人才活力持续释放。深入落实“放权、松绑”要求，以服务国家和本市重大战略需求为导向，持续加大人才引进、评价、表彰、激励、服务的改革创新力度。成功获得第48届世界技能大赛主办权，上海选手在2022年世界技能大赛特别赛中喜获3金2铜1优胜。

坚持不懈深化改革，民生福祉稳中有进。认真对标国家部署要求，全面落实养老保险全国统筹、个人养老金制度等重大改革事项，扎实推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点等工作。稳妥调整民生保障待遇标准，养老、失业、工伤等待遇稳步提高。

持续提升治理效能，劳动关系总体和谐稳定。深入开展和谐劳动关系创建活动，全市和谐劳动关系达标企业超1万家。妥善处置各类劳动人事争议纠纷，扎实开展根治欠薪工作，在国家保障农民工工资支付工作考核中取得第一名的好成绩。

全面聚焦数字转型，服务效能显著提升。实施“打包一件事”9个，完成提速办事项20个、“跨省通办”事项27个，实现社保卡“一卡通”人社领域95项应用场景全覆盖。全年市级人社“一网通办”办件量达1604.28万件，政务服务好评率99.995％。