职业指导

冲动裸辞后我怎么办?

【案例背景】

33岁的小陈阳光、帅气,多年在工作岗位上做得也算如鱼得水。不久前因为在工作安排上和新领导产生了分歧,倔强的小陈一言不合便选择了裸辞。

失业后小陈多次尝试求职,总觉得找不回工作的动力,不是薪资不理想就是环境不如从前,不是路程太远就是缺乏发展前景,无论怎么选都存在心理落差。

近期,小陈看到原单位在招聘曾任职的岗位,心中的留恋再次迸发,想重新去应聘又担心被拒绝,犹豫不决的小陈找到了职业指导师。

【案例分析】

在职场上有不少像小陈这样的年轻人,因为一点不顺便冲动裸辞,究竟是什么原因导致的呢?

1.独生子女家庭的过度宠溺,致使抗压能力差;

2.家庭经济条件优渥,没有经济负担,不懂得珍惜;

3.自恃过高,对就业盲目自信,自认为底气足;

4.内心崇尚自由,不愿意被束缚、承受压力;

5.非理性攀比,觉得自己也可以更好,甚至超越。然而,现实更多的还是和小陈一样,成为找不到工作,逐渐后悔甚至迷茫的失业群体。原因何在呢?

1.没有充分了解就业市场

求职初期关注各类招聘网站,满怀信心地搜索自己心仪的企业、体面的岗位,按薪资高低排序挑选,但发现看得上的工作,自己却达不到招聘要求。

2.面对现实高不成低不就

在现实面前会逐渐降低要求,从大企业的岗位开始选择,按自己的就业条件去匹配,但发现大企业招聘的岗位,自己高不成低不就,开始埋怨生不逢时。

3.沉浸过往求职仍有困难

当觉得找不到满意工作不如做老本行,过往的经验就是优势,企业会拒绝一个熟练工吗?但又发现相同的岗位薪资竟不如从前,工作内容却更多更复杂。

【指导建议】

一、好马可吃回头草

深刻认识自己的问题,收拾好的心情,主动向原单位承认错误,并保证不再犯同样的错,提出想回归的意愿,表示将以新的面貌重新回到之前的岗位。如果工作上有好的建议,创新可行性的方案,可一并向单位展示。让单位认可你的态度,并感受到你依然心系工作。

二、吸取教训再求职

如果重回原单位无法挽回,也不要气馁,及时调整好自己的状态,吸取之前的教训,拓展渠道重新求职。在求职中要规避误区,放低姿态,尽量突出自身的优长,精准求职目标,不同应聘岗位定制相应的个人简历,充分准备各类面试问答,尽可能避免空窗期无限延长。

三、择优走好就业路

在短期如果有条件,也可对个人的职业能力进行提升,便于更好地求职。此外如果具备足够的能力或资源,创业也是一个不错的选择。经过职业指导师的劝导,小陈认识到自己冲动的后果,在职业指导师的陪同下,小陈诚恳地向原单位承认错误并表达了决心,目前已回到原来的岗位。

(宝山就促顾村分中心杨玮)