专业无优势如何找工作？

【案例背景】

小张，男，本科，2023年毕业于小语种专业。小张性格内向，做事沉稳，不善言辞。小张父亲十多年前中风，丧失劳动力，母亲在一家小超市做零工，家庭经济相对比较拮据，他希望尽快找到工作减轻家庭负担。小张本人投递过好几份简历，也参加过几场面试，但都以失败告终。

【情况分析】

小张是就业帮扶的困难毕业生，职业指导师通过和小张的沟通，了解到他是三校生考取的大学，由于分数不够接受统筹调剂为小语种专业。毕业后发现根本找不到专业对口的工作，而且由于一段时间上网课的原因，小语种并没有掌握得很好，本人也不愿意从事专业相关的工作。

职业指导师认为小张在面对就业时存在以下三个问题：

1.缺乏明确的职业定位

小张所学专业就业机会不多，本身也不愿从事相关的工作，却不知道自己适合哪些岗位。面试过电话客服、信贷业务等岗位，但都没被录用。

2.缺乏寻找工作的渠道

作为一名刚毕业踏上社会的新人来说，小张没有任何找工作的经验，或者说不知道通过哪些渠道，可以更快地找到适合自己的工作。

3.缺乏应聘面试的技巧

小张的性格内向不善沟通，对于面试来说并不具备优势，如何扬长避短是个关键；另外，小张的简历在内容和格式上也需要进一步优化。

【求职建议】

1.确定职业目标

结合自己的能力、兴趣以及实践经历等因素确定职业目标。小张在疫情封控期间做过小区志愿者，在校的时候担任过学生会纪检部工作人员，可以看出他的责任感和服务意识比较强，职业指导师提供相关岗位信息，小张觉得自己适合的职业是行政类岗位。

2.拓展求职渠道

增加应聘岗位信息，求职渠道很重要。建议小张多渠道搜寻相关岗位找工作，除了关注上海公共就业招聘新平台、徐汇就业公众号，另外其它各大知名求职网站也是很不错的选择。同时，职业指导师也会根据小张的实际情况进行岗位匹配并及时推荐。

3.掌握面试技巧

面试就是要展示出自己和这个岗位的匹配度。面试前要预先了解面试企业的基本情况和面试岗位信息，简历不仅要突显自身优势，根据岗位量身定做简历；面试时注重仪表和礼貌，保持平稳心态，回答问题时语气要平和，实事求是，简明扼要，态度要诚恳。

【指导结果】

经过职业指导后，小张通过“徐汇就业”公众号，准备应聘一家物业公司小区经理助理一职，这个岗位主要协助小区经理完善小区一体化管理目标，负责住户的诉求接待及事务处理等，这和小张之前的志愿者经历比较匹配。指导老师通过联系了解企业，进一步向企业说明了小张的实际情况和家庭条件。经过面试，企业认为小张虽然是应届生，缺乏相关工作经验，而沉稳的性格比较适合处理社区事务和人际问题，而且小区志愿者的经历也给他加分不少。最终小张顺利通过了面试，获得了这份心仪的工作。  （徐汇职介 邹萍）