失业青年踏上求职之路

案例回放：

前不久一场招聘会中，职业指导老师遇到了一位由就业援助员带来求职的小伙子。在做求职指导之前，就业援助员带这位小伙子在招聘现场走了一遍，看了整个招聘求职情况后，询问小伙子本人有没有看中适合的岗位时，他说就看中一家企业的操作工岗位，但又有些害怕，怕自己面试可能通过不了。

情况分析：

这位小伙子叫小沈，整个人的形象给人感觉就不自信，开口说话不自觉地喜欢低着头，身形偏胖，头发油腻，看上去不是很清爽的样子。

在接下来指导沟通过程中了解到，小沈中专毕业也有两三年了，当时学的专业是食品检验，但因学习成绩的原因肄业在家。在家人的催促下才陆陆续续就近去找工作，但每份工作都没做多久，短的2个多月，长的一年多。在求职意向方面，小沈总是含糊其辞，对自己和职业认知都不够全面，也导致无法有合理的定位。在求职渠道、求职技巧、沟通交流、求职信心方面明显

不足。

指导过程：

指导老师在指导过程中，把当天的招聘职位表展示在小沈面前，让他了解一些适合他的岗位信息，激发小沈的求职欲望；通过招聘栏了解招聘企业的规模、产品、环境和福利。小沈自己也提出，最好是找周边三五公里的企业和岗位，可以接受三班倒的工作，对工资要求不是很高且有灵活范围。

就业援助员也从小沈以前工作单位的人事那里了解到，小沈动手能力不强，主动性也不够。现在制造类企业操作工大都是计件制，小沈的行动力也是导致他被单位辞退的原因。结合小沈半年多没有就业的情况，建议他参加政府推出的青年就业见习项目，可以选择食品类的就业见习岗位，通过见习老师带教模式，进行3到6个月的实践，并在工作中积累实操经验；还可以参加食品类的培训考试，把食品检验证书拿到手，为后面的求职增加筹码。

不久，指导老师陪同小沈应聘一家企业的车间操作工，把小沈的情况与人事作了推荐和介绍。针对面试要求及时对小沈进行了辅导，以克服面试时小沈心理的紧张情绪。在单位人事问到小沈工作经验时，小沈能清晰地说出以往的工作经历；在整个面试过程里，小沈的表述虽然有点磕磕碰碰，但把情况都回答完整了。而且小沈以往在机械厂工作的经历也被企业认可，把小沈列入了意向录用名单。

指导师在后期还建议小沈多关注金山就业微信公众号、上海公共就业招聘新平台，多渠道参加线上线下各类招聘会，遇到问题可以及时来职业指导室沟通交流。通过本次辅导，相信小沈再通过自己的努力，多积累实践经验，不断提升自身技能，在求职路上一定会从被动变成主动，实现就业将不是件难事。

（金山职介夏英英）