就业创业见习及劳务派遣用工

问：见习期限是多久？

答：见习期限一般为1-12个月。毕业学年学生原则上应在毕业前完成见习。

问：进入单位见习，建立劳动关系吗？

答：见习对象参加见习期间与见习基地或见习岗位所在单位不建立劳动关系。

问：与劳务派遣单位签订劳动合同有什么需要注意？

答：除劳动合同必备条款外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

问：与劳务派遣单位签合同，期限有限制吗？

答：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

问：派遣单位未安排劳动者工作期间要付工资吗?

答：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。