陪产假遇节假日可以顺延吗？工资怎么算？

问：陪产假遇节假日可以顺延吗？

答：根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条规定，配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用，遇法定节假日顺延。

假设配偶从2024年6月3日开始休配偶陪产假。

配偶陪产假：2024年6月3日-6月13日（正常情况下，10天陪产假应到6月12日结束，但期间遇端午节（2024年6月10日），有1天的法定节假日，故顺延1天。）

问：陪产假期间，工资怎么算？

答：根据《上海市人口与计划生育条例》和《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的规定，配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用，按照本人正常出勤应得的工资发给。

也就是说，配偶正常休陪产假是不扣工资的哦。