人人乐业 聚力护航

“我已经失业快半年了，面试一直不成功。不过听说失业期间可以领失业金，就算不工作也可以有钱拿，想咨询一下怎么申请。”去年才大学本科毕业的小C，今年2月就从原单位离职了，来到了徐汇区徐家汇街道公共就业服务部门。

针对小C的情况，街道就业服务人员为其提供了职业指导，详细了解了她的个人情况，包括学习经历、工作内容、技能特长等，结合她的实际情况，分析了目前的就业形势、个人求职优劣势，助其找到适合的就业方向。

正好有家装饰工程公司要招一名出纳，工作人员推荐小C去应聘，她有些犹豫，工作人员及时发现并帮助小C积极调整就业心态，针对性进行简历优化，着重突出与应聘岗位的契合之处，模拟面试中可能遇到的问题，为其能顺利通过面试增添信心。几个月来小C头一次有了想要再次踏上职场的强烈愿望。

7月1日小C已被单位正式录用重回职场了，当初踏进徐家汇街道公共就业服务部门的这一步，迈对了。

2024年，本市常态化推进“人人乐业”专项行动。截至9月底，全市共帮助12万余名失业人员实现再就业，小C只是其中一个缩影。针对这一群体，徐汇区始终高度重视，区人社局联合各街镇聚力，为失业人员的就业之路保驾护航。

全员覆盖织密网

积极开展全覆盖调查排摸，了解失业人员基本情况、服务需求、意向岗位等信息，对于有就业服务意愿的，建立“一人一表”信息台账，全面推进“1131”的就业服务要求，即：全面落实一次政策宣介，一次职业指导，三次岗位推荐和一次职业培训或就业见习机会，不断提升帮扶的有效性。

多方联动拓岗位

联动本区各委办局、人力资源产业联盟等多部门、多行业，结合重点企业和产业布局，收集更多岗位资源，更好地满足服务对象需求。依托“上海公共就业招聘新平台”和“徐汇就业”微信公众号等线上平台，发布各类岗位信息，推送招聘会及最新就业资讯等就业信息。开展“就业集市”等招聘、宣讲活动，为有需求的求职人员和企业提供交流平台。针对不同行业开设线上专场招聘会，并重点鼓励41-50岁大龄失业登记群体积极投递简历。

职业指导扶重点

针对本市高学历登记失业人员（本科学历及以上）和41-50岁大龄失业登记人员等重点服务群体，提供更加专业化、个性化的个案咨询服务，实现精准化帮扶。邀请新扩容的徐汇区乐业企业导师，帮助个人解决求职和职业发展道路上碰到的疑难杂症。通过“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点的建设，就近为重点群体提供专业化、个性化的职业指导和咨询，实现就业赋能。

定制服务提技能

为积极帮助长期失业青年、大龄登记失业人员等重点群体提升就业能力，更好地实现就业目标，定制了“职路由你”“职涯引航”“乐业随行”等就业训练项目，提升简历修改及面试技巧，增强职场适应能力。继续实施重点人群“海星”计划，全程跟踪训练项目成果，一对一地开展帮扶和推荐，实现精准帮、贴心帮、全程帮。

落实政策强保障

衔接各类就业援助政策，落实托底帮扶。用好“政策＋服务”的稳就业“组合拳”，积极宣传市区两级就业补贴政策，鼓励企业吸纳更多的重点群体就业，确保符合条件的企业和个人都能享受到相应的政策保障。积极落实灵活就业社会保险费补贴政策，鼓励失业人员通过灵活就业的形式实现就业。支持有创业、培训意愿的人员积极参加创业、培训，达到创业带动就业、培训提升就业的成效。