评职称，重点监管这些方面

有网友询问，最近留意到人力资源社会保障部印发了《职称评审监管暂行办法》，监管内容到底有哪些呢？下面我们就来详细了解一下。

《职称评审监管暂行办法》聚焦申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等3类重点人群，以及评审单位、申报人所在单位等2类重点单位。

对申报人重点监管以下方面：

1.明知不符合职称申报条件仍故意通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报；

2.在职称评审中提供虚假材料、论文造假代写、剽窃他人作品或者学术成果，业绩成果不实或者造假等；

3.在职称申报评审中存在说情打招呼、暗箱操作等不正当行为；

4.其他违规行为。

对评审专家重点监管以下方面：

1.违规对外公布评审专家身份；

2.私自接收职称评审材料；

3.应当回避时未及时申请回避；

4.违规对外泄露职称评审内容；

5.在评议、打分、投票等环节存在明显不公；

6.利用评审专家身份违规为他人职称评审提供便利，谋取不正当利益；

7.与有关中介等社会机构存在利益交换，不能正确履行评审职责；

8.其他违规行为。

对职称评审相关工作人员重点监管以下方面：

1.未按规定对职称申报评审材料进行审核；

2.未按规定选取评审专家，违规对外泄露评审专家信息，应当通知评审专家回避的未及时处理；

3.私自接收职称评审材料；

4.违规对外泄露职称评审内容；

5.应当回避时未及时申请回避；

6.利用职务之便违规为他人职称评审提供便利，谋取不正当利益；

7.利用职务之便违规为有关中介等社会机构提供便利，谋取不正当利益；

8.其他违规行为。

对评审单位重点监管以下方面：

1.制定的职称评审办法、评价标准、评审程序等与《关于深化职称制度改革的意见》等国家职称政策要求或者精神不符；

2.未按照《职称评审管理暂行规定》等有关要求规范组建职称评审委员会，未按规定核准备案或者有效期届满未重新核准备案；

3.评审专家管理不规范，推荐遴选、培训考核、退出惩戒、责任追究等机制不健全；

4.未按规定履行申报材料审核职责，放纵、包庇或者协助申报人弄虚作假；

5.超越职称评审权限，擅自扩大职称评审范围；

6.组织职称评审或者委托评审不符合国家职称政策要求，评审结果未按规定备案；

7.利用职称评审权限垄断申报评审渠道，未按规定作出回避决定，人为操控评审过程或者评审结果，巧立名目高额收费，与有关中介等社会机构存在利益勾连等；

8.对举报投诉的问题线索未及时调查核实，申报人申请复查、投诉渠道不畅通；

9.其他违规行为。

对申报人所在单位重点监管以下方面：

1.未按规定履行申报材料审核、推荐职责，放纵、包庇或者协助申报人弄虚作假；

2.未按规定进行申报材料公示，对公示有异议或者投诉举报问题未及时调查核实；

3.未按照职称评审管理权限及时上报申报材料；

4.其他违规行为。