离职前应该要考虑的事

案例背景:

小沈，94年出生，长得很清秀的一位本科生，财务管理专业，学校毕业后踏踏实实从基础工作出纳做起。因为有扎实的理论知识，接受能力又强，做事麻利效率高，很快就提升到会计岗位，经历了两家单位的磨炼后，近期跳槽到一家千人规模的企业担任会计一职。刚进去没多久，小沈就开始后悔了，先前的公司虽然工资低点，但事情不多，一个月也就忙个月末、月初；现在的公司天天忙，跟自己最初想象的完全不一样，工资虽然有大幅增长，但这样的日子实在不想继续下去，小沈又开始寻觅新的方向。

案例分析:

沟通交流后得知，小沈之前从事的是服务业，目前的公司是制造业，这行业上的不同，对于工作内容也一定是千差万别。对于刚入制造业的她来说，也是要有一个学习、适应的过程；忙是因为自己能力不足，达不到应有的效率，还是确实是事务多，这两者应该自己内心要好好进行衡量。

小沈对于自己的工资方面还是挺满意的，但问题就是觉得太忙太累，力不从心。一般来说，工资跟你的劳动是成正比的，你的收入越高，你所付出的也就会越多，你所担的责任就越大。要想找收入高、事情少而轻松的工作，还真不是打着灯笼就能轻易找到的。

小沈的这次跳槽显然是没有如她所愿，但现在再次跳槽是否是最好的选择？是否更有利于个人发展和能力培养？跳槽前是否该好好冷静地思考，以免重蹈覆辙。

指导建议:

一、认真估量一下自身能力。适合自己的才是最好的，不要一味地追求薪资的高低，小沈现在还是职场新手，随着经验的积累，能力的增强，才有资本去谈资论辈。目前工作的忙碌是自己能力问题，还是未度过适应期，先冷静下来好好想想，如果是前者，那么工作期间多向同事和领导请教，空余期间要努力充电；若是后者的话，那就需要进行自我调节，尽快度过这个困难时期，而不是当一个逃兵。

二、制订一个短期职业计划。人生不仅要有职业奋斗目标，还需要给自己制订一些短期努力的小目标。不要把跳槽仅仅看作是转换一个工作环境，也不能把它当作摆脱现状的途径，而要把它当作职业生涯中的一个有效的环节、必要的跳板、晋升的通道，这才是有远见的做法。

三、切勿没下家就草率辞职。有些人非常乐观，感觉找工作是一件轻易能做到的事，有的是一时意气用事，还有的是赶一次潮流--裸辞。但往往到最后是眼高手低，尤其当下疫情期间，一找就是几个月，这段空窗期非常难熬，外在的压力会让自己内心崩溃。所以这样的事还是不要让它发生在自己身上为妙。

庆幸的是小沈最后决定边工作、边适应、边观望，即使以后再跳槽，对她来讲肯定会更加谨慎，也会更加顺心如意。

（金山就促中心袁永华）