从工伤单位离职后, 还能申领一次性伤残补助金吗?

小林上个月在工作时意外骨折,已经认定为工伤,工伤医疗费也正常报销了,但尚未去做劳动能力鉴定,后续如果离职了,还可以申请一次性伤残补助金吗?

答:可以。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。从工伤单位离职后经鉴定有伤残等级者,仍然可以享受一次性伤残补助金并报销劳动能力鉴定费。

小林听说离职后还可以申请一次性医疗补助金,到时候可以一起申领吗?

答:职工因工致残被鉴定为五级至十级的,与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。若小林的情况符合相关规定,可以一起申领。

(“上海人力资源和社会保障”微信公众号)