闵行面向两类人发放租房补贴，每人最高可申请12000元

疫情期间，闵行区推出“春申人才计划”安居补贴政策，广泛动员符合条件的企业踊跃申报，截至目前，闵行拟向62家企业447名人才拨付安居补贴资金共计490万余元。同时，针对辖区内“4＋4”产业发展导向的企业，闵行已向231家企业992名员工发放安居补贴资金共计295万元。

李经理是一家制造型企业的人事负责人，疫情期间，他帮公司自主推荐的5名员工在线申请了安居保障补贴，每名员工分别领到了今年一季度共计3个月的租房补贴，每人最高可申请3000元。李经理表示，整个申请过程非常便捷，资金下拨非常及时，充分体现政府帮助各类受疫情影响的困难企业复工复产的决心和行动力，“政府部门尽全力帮助我们渡过难关，使我们更加有信心战胜疫情带来的不利影响。”

据了解，针对辖区内的用工企业需求和困难，闵行区人社局在充分调研的基础上，推出了员工安居保障政策措施，并制定了细化落实方案。该措施一经推出后，受到了众多企业的认可和欢迎，成为闵行区疫情期间支持服务企业健康发展的一项重要举措。

“春申人才计划”人才安居租房补贴名额扩大一倍

针对在年初获评闵行区经济突出贡献企业、闵行区最具成长性企业、闵行区最具创新活力企业的员工，如果满足在本市签订1年以上租房合同并交纳房租，同时该员工（及其配偶、未成年子女）租房期间在本市无产权住房等条件，可享受“春申人才计划”人才安居租房补贴。

据了解，符合条件的企业申请“春申人才计划”人才安居租房补贴的名额，在原来基础上有所扩大。具体标准为：当年获评闵行区经济突出贡献企业，由企业自主推选优秀员工享受租房补贴，今年每家企业自主推选优秀员工名额由扩大至10名。当年获评闵行区最具成长性企业、闵行区最具创新活力企业，由企业自主推选优秀员工享受租房补贴，今年每家企业自主推选优秀员工名额扩大至6名。

“春申人才计划”人才安居租房补贴标准为：企业自主推选认定的每名优秀员工，按1000元/月的标准享受上一年度（12个月）的租房补贴（月租金额不到1000元的，按实际月租全额补贴），补贴金额统一发放至单位账户，由单位发放至员工。也就是说，符合条件的员工，每人最高可申请12000元的人才安居租房补贴。

“4＋4”产业发展导向企业新增1000个租房补贴

疫情期间，闵行区加大对“4＋4”产业发展导向企业的扶持力度。闵行区“4＋4”现代产业体系，包括高端装备、人工智能、新一代信息技术和生物医药等“四大产业”引领的先进制造业体系，以及国际商贸、现代金融、文化创意和科技服务等“四大产业”代表的现代服务业。

针对符合闵行区“4＋4”产业发展导向的，参与疫情防控工作、受疫情影响较大的企业，闵行区人社局为200家企业提供总额1000个员工租房补贴专用额度。企业推选的员工在2020年1月-3月，在本市签订租房合同并交纳房租，同时该员工（及其配偶、未成年子女）租房期间在本市无产权住房，经业务主管部门认定后，企业可以申请补贴。

闵行“4＋4”产业发展导向企业的租房补贴标准为：企业自主申报的每名员工按1000元/月的标准，享受2020年第一季度共计3个月的租房补贴（月租金额不到1000元的，按实际月租全额补贴）。补贴金额统一发放至单位账户，由单位发放至员工。也就是说，符合条件的员工，每人最高可申请3000元住房补贴。 （闵行区人社局）