别让“性格”成为求职的绊脚石

【案例】

小怀，男，2018年大专毕业，学的是汽车运用技术。小怀外表帅气，身材高挑，可是性格内向，不善沟通，一旦说起话来语速超快，以至于给人一种口齿含糊不清的感觉。

毕业之后，父母认为小怀最好的去处就是汽车公司的一线操作工，专业对口，工作稳定，收入也不错，每天接触的都是各类汽车零件，最适合他不喜欢与人打交道的性格。

可小怀本人却不这么认为，他不愿意做工人，每天灰头土脸的；他想做一位白领，每天衣着光鲜地上下班。

【分析】

帅气的外表，高挑的身材是小怀给人的第一印象。

通过与小怀的沟通，发觉他语速确实快于常人，但并不是其父母所说性格很内向的男生，虽然称不上开朗外向，倒是比较文静的一个男生。小怀说自己在朋友同学面前还是有很多话的，只是在家里和父母亲戚反倒沉默寡言了，导致家人一直认为他不善言辞。

了解小怀的情况后，觉得他求职存在几个问题：

一是缺乏明确的职业定位。小怀一直有一个职业目标，就是一定要做白领，对于具体岗位没有任何想法。不想从事一线操作工之类的“蓝领”岗位，又不知道自己适合哪些“白领”岗位。

二是缺乏求职锻炼的渠道。作为一名刚毕业踏上社会的新人，小怀没有任何求职的经验和经历，也不知道自己该怎样才能成为心目中的“白领”。

三是缺乏应聘和面试技巧。小怀的性格对于面试来说并不具备优势，也缺乏应聘和面试中应有的技能技巧，更谈不上如何扬长避短，更好地展示出自己的才能。

【建议】

一、努力克服自身不足。注意

平时说话的语速，要学会把控和放慢说话的节奏，让别人能够听清楚你所表达的意思；同时也要大胆地表达自己的意见，有意识地多与人沟通交流。

二、尽快确定职业目标。从业

都要有一技之长，小怀应当结合自己的专业、能力、兴趣、薪资要求和对工作环境要求等因素，早确定早清楚自己的求职目标。

三、不断拓展求职渠道。小怀

要多渠道地进行求职，主动参与到各种线上线下的招聘活动中，除了关注上海公共招聘网、乐业公众号外，各大知名求职网站更是不错的选择。

四、制作一份合格简历。作为

求职的敲门砖，一份不错的简历能给面试减少很多阻力，达到事半功倍的效果。简历制作要通过量准企业“身”来充分打造自己，这样更能获得企业“芳心”。

根据小怀的诉求和实际情况，指导推荐了汽车销售员职业。后得知他已在一家知名汽车公司做销售员，对口的专业，出色的形象，小怀每个月的销售额已位居公司前三。当初的“内向”性格并没有成为小怀就业的绊脚石，相信小怀在未来会有更好的发展。

（徐汇就促中心邹萍）