【职场问答】

○问：通过了中级经济师考试，但是单位没有聘任，如何申报中级职称？去哪里申报？需要什么材料？

●答：中级经济师实行以考代评，无需申报评审。通过全国统一的经济师考试即表明取得中级职称资格，随后由工作单位根据岗位情况聘任即可。

○问：办理留学生落户，对于申报企业有什么样的资质要求？

●答：申请单位为在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所以及符合本市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业（非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币）。详情可查询《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》。

○问：我是2020年5月从国外留学回来，现在一家企业的上海分公司工作（注册地在上海），但社保是委托给上海外服公司缴的，是否会影响办理留学人员落户？对于社保和个税可否代缴有明确规定吗？

●答：派遣人员不属于留学回国人员申办上海常住户口的范围。申请人的劳动合同、社保、个税单位名称需一致。

○问：按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工如有未用完的休假天数，用工企业是不是必须要支付双倍工资作为补偿？

●答：根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假；用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意；用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300％支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入；用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。