宝山区职业技能培训推出“组合拳”
打造特色品牌 助力区域发展
宝山区位于上海北部，既是上海重要的工业区，又是本市首个城乡一体化新区，承担着老工业区高质量转型发展的使命。近年来，宝山区对接国家发展战略，推动职业技能培训工程，提升企业职工队伍整体素质，加快推动了“黑、粗、旧、堵”的老宝山向“绿、精、新、顺”的新宝山迈进。职业培训机构在其中也发挥了重要作用。
特色项目--满足多样化的职业培训需求
在贯彻落实市职业培训相关政策的基础上，宝山区围绕区域产业发展方向，制定了《关于调整宝山区职业技能培训补贴奖励政策的若干意见》，重点实施“五项奖励，四个补贴”。其中，“五项奖励”分别指职业技能等级培训奖励、农民工等级培训奖励、定向培训奖励、高师带徒项目奖励、机构评优奖励费浮动及表彰奖励。“四个补贴”则包括区内重点项目开发补贴、区级高技能人才培养基地培训补贴、产业结构调整转型企业职工及特殊人群培训补贴、校企合作企业运作带教费补贴。据悉，“十三五”以来，宝山区共为6.9万余人次发放区级各类职业培训补贴奖励7157.1万余元，切实发挥了职业培训在促进就业和稳定就业方面的积极作用，不断提升政府培训补贴资金的效能。
此外，宝山区运用地方教育附加统筹资金支持区域性重点、特色培训项目的开发和发展。值得一提的是，2019年发布的首批区级职业培训补贴目录中，共有6个符合本区产业发展导向且具有市场需求的培训项目入选，如罗泾十字挑花、邮轮乘务管理等，大力支持“一镇一品”建设。与此同时，还专门制定了配套政策，指导各实施机构有序组织开展培训服务，充分发挥行业、企业、院校和培训机构开展技能培训的主体作用，并引导职业培训与产业就业精准对接，进一步满足多样化的职业培训需求，提升职业培训的针对性和有效性。
“双百计划”--
打造技能人才培养高地
2015年，宝山区在全市率先推出了一项技能人才培养专项计划即“双百计划”，主要通过专项资金使用政策的突破、选拔和培养机制的创新，树立标杆、以点带面，助推企业技术革新和技能人才培养，促进宝山区优秀技能人才队伍的进一步发展壮大。“双百计划”卓有成效，截至2018年年底，已资助的60个优秀技能团队共取得了382项新成果，获得343项国家专利授权，获得国家和市各类奖项称号达172项，带动企业职工技能培训1.3万余人次，产生的直接经济效益达10.13亿元。
在“双百计划”的推动下，宝山区先后涌现出了一大批技艺高超、追求卓越、乐于奉献的高技能人才，如获得“全国优秀农民工”称号的曹磊、被列入国家科技部和中组部“万人计划”的陈凡、获得宝山区首届区长质量奖个人奖的张鹏举等。据统计，目前宝山区共有30余人获评“市首席技师”或“市技术能手”等称号，另有16人获评“上海市或宝山区工匠”称号。目前，宝山区技能人才培养第三批“双百计划”正在按计划推进中，已选拔确立了57个优秀技能团队和优秀技能人才，确保“双百计划”如期高质量完成。
急需项目--落地对口技能扶贫地区
“授人以鱼，不如授人以渔。”2019年国庆前夕，为了做好对口技能扶贫工作，宝山区专门组建了“技能培训服务团”赴云南曲靖市开展对口技能帮扶培训活动，共有约400名学员参加了培训。
据悉，针对当地学员文化基础较差、年龄偏大、培训设施不完善等实际情况，宝山区人社局提前做好方案规划，专门选送了焊工、电工和家政服务等满足当地需求的项目指导老师到学员家门口开展授课教学，积极践行送技能上门的服务理念。
在当地培训现场，老师们不仅通过手把手指导、分享人生经历等方式深入浅出地讲解和传授专业知识，还着重引导学员们树立技能脱贫、技能致富的观念，帮助他们提高职业素养和就业能力。培训过程中，学员们认真听讲，做好笔记，并不时与老师们交流互动。“技能培训，让我收获满满，对就业更有信心了。”学员卢阿姨感慨地说。
职业竞赛--营造技能成才氛围
技能展示与大赛是技能人才的盛会，也是技能切磋与提升的舞台。宝山区已连续多年举办区级职业技能竞赛，竞赛项目从最初的2个发展到26个，参赛人数也屡创新高。
2018年，宝山区选送了10名选手参加第45届世界技能大赛上海市选拔赛，其中机电一体化项目的顾华梁、李龙波荣获了选拔赛二等奖。去年，在开展技能竞赛的基础上，宝山区还专门举办了餐饮行业的技能比武活动，竞赛项目和形式进一步丰富、多样。此外，宝山区还注重大力开展技能提升行动宣传工作，着力弘扬新时代的工匠精神。
“大国小工匠”要从青少年抓起。每年7月15日“世界青年技能日”当天，宝山区都面向全区青少年开展丰富多彩的技能观摩和现场体验活动，带领青少年们在“体验一个项目，了解一门职业，感受一种文化”中，感受技能的魅力，更好地营造“劳动光荣、创造伟大、技能宝贵”的社会氛围。据悉，近两年来，活动共吸引了1200余人到现场参观体验，获得了多方好评。
接下来，宝山区将以上海举办第46届世界技能大赛为契机，进一步深化职业培训，努力提升培训质量，为助力上海“五个中心”建设、打响“四大品牌”和全力推进宝山现代化滨江新城区建设提供坚实的技能人才支撑。
（摘自《青年报》）
宝山区位于上海北部，既是上海重要的工业区，又是本市首个城乡一体化新区，承担着老工业区高质量转型发展的使命。近年来，宝山区对接国家发展战略，推动职业技能培训工程，提升企业职工队伍整体素质，加快推动了“黑、粗、旧、堵”的老宝山向“绿、精、新、顺”的新宝山迈进。职业培训机构在其中也发挥了重要作用。
特色项目--满足多样化的职业培训需求
在贯彻落实市职业培训相关政策的基础上，宝山区围绕区域产业发展方向，制定了《关于调整宝山区职业技能培训补贴奖励政策的若干意见》，重点实施“五项奖励，四个补贴”。其中，“五项奖励”分别指职业技能等级培训奖励、农民工等级培训奖励、定向培训奖励、高师带徒项目奖励、机构评优奖励费浮动及表彰奖励。“四个补贴”则包括区内重点项目开发补贴、区级高技能人才培养基地培训补贴、产业结构调整转型企业职工及特殊人群培训补贴、校企合作企业运作带教费补贴。据悉，“十三五”以来，宝山区共为6.9万余人次发放区级各类职业培训补贴奖励7157.1万余元，切实发挥了职业培训在促进就业和稳定就业方面的积极作用，不断提升政府培训补贴资金的效能。
此外，宝山区运用地方教育附加统筹资金支持区域性重点、特色培训项目的开发和发展。值得一提的是，2019年发布的首批区级职业培训补贴目录中，共有6个符合本区产业发展导向且具有市场需求的培训项目入选，如罗泾十字挑花、邮轮乘务管理等，大力支持“一镇一品”建设。与此同时，还专门制定了配套政策，指导各实施机构有序组织开展培训服务，充分发挥行业、企业、院校和培训机构开展技能培训的主体作用，并引导职业培训与产业就业精准对接，进一步满足多样化的职业培训需求，提升职业培训的针对性和有效性。
“双百计划”--
打造技能人才培养高地
2015年，宝山区在全市率先推出了一项技能人才培养专项计划即“双百计划”，主要通过专项资金使用政策的突破、选拔和培养机制的创新，树立标杆、以点带面，助推企业技术革新和技能人才培养，促进宝山区优秀技能人才队伍的进一步发展壮大。“双百计划”卓有成效，截至2018年年底，已资助的60个优秀技能团队共取得了382项新成果，获得343项国家专利授权，获得国家和市各类奖项称号达172项，带动企业职工技能培训1.3万余人次，产生的直接经济效益达10.13亿元。
在“双百计划”的推动下，宝山区先后涌现出了一大批技艺高超、追求卓越、乐于奉献的高技能人才，如获得“全国优秀农民工”称号的曹磊、被列入国家科技部和中组部“万人计划”的陈凡、获得宝山区首届区长质量奖个人奖的张鹏举等。据统计，目前宝山区共有30余人获评“市首席技师”或“市技术能手”等称号，另有16人获评“上海市或宝山区工匠”称号。目前，宝山区技能人才培养第三批“双百计划”正在按计划推进中，已选拔确立了57个优秀技能团队和优秀技能人才，确保“双百计划”如期高质量完成。
急需项目--落地对口技能扶贫地区
“授人以鱼，不如授人以渔。”2019年国庆前夕，为了做好对口技能扶贫工作，宝山区专门组建了“技能培训服务团”赴云南曲靖市开展对口技能帮扶培训活动，共有约400名学员参加了培训。
据悉，针对当地学员文化基础较差、年龄偏大、培训设施不完善等实际情况，宝山区人社局提前做好方案规划，专门选送了焊工、电工和家政服务等满足当地需求的项目指导老师到学员家门口开展授课教学，积极践行送技能上门的服务理念。
在当地培训现场，老师们不仅通过手把手指导、分享人生经历等方式深入浅出地讲解和传授专业知识，还着重引导学员们树立技能脱贫、技能致富的观念，帮助他们提高职业素养和就业能力。培训过程中，学员们认真听讲，做好笔记，并不时与老师们交流互动。“技能培训，让我收获满满，对就业更有信心了。”学员卢阿姨感慨地说。
职业竞赛--营造技能成才氛围
技能展示与大赛是技能人才的盛会，也是技能切磋与提升的舞台。宝山区已连续多年举办区级职业技能竞赛，竞赛项目从最初的2个发展到26个，参赛人数也屡创新高。
2018年，宝山区选送了10名选手参加第45届世界技能大赛上海市选拔赛，其中机电一体化项目的顾华梁、李龙波荣获了选拔赛二等奖。去年，在开展技能竞赛的基础上，宝山区还专门举办了餐饮行业的技能比武活动，竞赛项目和形式进一步丰富、多样。此外，宝山区还注重大力开展技能提升行动宣传工作，着力弘扬新时代的工匠精神。
“大国小工匠”要从青少年抓起。每年7月15日“世界青年技能日”当天，宝山区都面向全区青少年开展丰富多彩的技能观摩和现场体验活动，带领青少年们在“体验一个项目，了解一门职业，感受一种文化”中，感受技能的魅力，更好地营造“劳动光荣、创造伟大、技能宝贵”的社会氛围。据悉，近两年来，活动共吸引了1200余人到现场参观体验，获得了多方好评。
接下来，宝山区将以上海举办第46届世界技能大赛为契机，进一步深化职业培训，努力提升培训质量，为助力上海“五个中心”建设、打响“四大品牌”和全力推进宝山现代化滨江新城区建设提供坚实的技能人才支撑。
（摘自《青年报》）