面试中的自我介绍

自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力和性格特征。应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示素质才华。

怎样通过自我介绍，在短短的几分钟里“秀”出自己呢？下面给大家介绍一下面试时自我介绍的一些技巧。

一、开场莫忘问候

很多面试者一上来就说，我是……，但应该注意你是要跟谁说明情况，记得问候一声如“老师好”或“面试官，您好”，声音清晰洪亮，保持自然、友善、亲切、随和的形象，整体上要落落大方、笑容可掬。

二、个性化地介绍你的名字

很多人在介绍自己名字的时候仅仅只用一句“我叫某某某”，直到面试结束，面试官也没有记住你的名字。

生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式，可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

比如有个人叫赵丹，可以说：“我叫赵丹，赵本山的赵，宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。”简单的一句话马上让大家记住了你的名字。

三、只说与应聘职位相关的经历

在面试中，你不仅要告诉面试官你是多么优秀的人，更要告诉面试官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

介绍成绩时，其次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

四、在面试官面前展现性格阳光的一面

性格也是面试官需要考察的一项内容，一般来说活泼、外向的性格始终会受到大家的青睐，即使内向也不能表现出来，所以我们在面试时一定要展现出性格阳光的一面。

五、简单地介绍一下自己的未来规划

未来规划这一项是为了告诉面试官，我是一个有计划、有目标、有理想的人，我参加面试是因为我对这份工作比较热爱，而不是为了混口饭吃而应聘这项工作。老板们最怕招进一个混日子为目的的员工。

六、准备多份自我介绍模板

国企、外企、民企以及不同性质和规模的企业面试有很大的差异，所以应当针对性地准备至少三份自我介绍模板；在时间上也有所不同，分别是一分钟、两分钟、三分钟的自我介绍，内容可根据时间和公司不同而有所侧重。

俗话说“细节决定成败”。一个简单的自我介绍虽然只有短短的几分钟，但是其内容却包罗万象，因此在面试时自我介绍是否完美举足轻重。

（松江就促中心）