做好后疫情时代就业准备

新冠疫情把我们带进了非同寻常的日子，疫情并没有随着岁月的流失而消散，其影响的广度还在持续扩散。面对疫情的反复，社会秩序和经济运作始终都绷着一根弦，就业形势也受到了一定的影响。那么，在这种形势下，如何转变就业观念，如何提高就业能力呢？

一、认清就业形势，拓宽就业渠道

受新冠疫情影响，2021年的就业形势不容乐观。但机遇与挑战并存，困难与希望同在，如果我们不怕失败，不畏困难，勇于尝试，敢于突破，相信在严峻的形势下也能圆自己一个就业梦。

除了常规求职渠道外，疫情期间我们可以更多地使用线上求职，多关注相关微信公众号，从职业指导和政府网站了解相关政策，从“乐业上海”和所在区就促中心及时获取招聘信息，及使用微信小程序“乐业招聘会”参加线上招聘会找工作。

二、转变择业观念，做好职业规划

疫情条件下，所有人都承受着不同的压力，国家和企业同样如此，因为大环境的影响，一些企业裁员、减薪或破产倒闭。作为求职者要把心态放好，接受新的就业观念，降低就业期望值，只要是适合自己的，困难时期不妨选择先就业后择业。

求职者应当从自身能力、专业特点和岗位实际出发，调整择业目标，不要好高骛远一心追求高薪好待遇。同时也要客观现实地看待就业过程中的失败经历，及时总结经验教训，积极转变就业观念，把眼光放长远才能更好地把握好未来。

三、提高就业能力，提升核心竞争力

“工欲善其事，必先利其器。”日趋激烈的就业竞争归根到底是综合素质和能力的竞争。认识自己的性格特点，正确了解自己的长处与不足，尽早明晰自我定位，加强学习以精进自己的专业，着力提升自己的职业素养，有效提高核心竞争力。

优胜劣汰是历史发展的必然趋势，只有提升自己的职业技能，才能更好地推销自己，把握好每一次机遇。凡是过往，皆为序章，只要我们坚定信心，做好就业准备，砥砺前行，2021我们定能“牛”住新机，成功就业！

（金山就促中心谈韵）