以片区服务激发崭新气象，促创新动力竞相迸发

为切实助力杨浦四大功能区建设发展，进一步加强社区、校区、园区创新创业资源整合流动，推动地区创业服务工作更高质量、更专业化水平开展，杨浦区人社部门启动片区化创业服务模式，实施以来，片区服务优势逐步显现。

片区服务模式将区域内街道、市区级孵化基地、院校创业指导站共划分为6个片区，每个片区由创业指导师、街道、孵化基地、高校指导站创服工作人员共同组建服务团队，再配备1-2名创业指导专家作为创业服务的智库支持，通过组建区域化服务团队，形成多业务统筹推进模式，更有效地依托社区、园区、校区各自优势特点，进一步打通产学研落地渠道，拉近服务对接距离，提升政策响应速率，盘活赋能要素流通。

提升队伍本领，共学共享共通强内功

片区服务模式的推出要求每位片区负责人既是单项业务的推进者，也是其他业务的协同配合者。为进一步强化片区负责人在政策受理、创业指导、孵化基地管理等方面的业务素养和实操技能，片区建立了“片区负责人业务交流内部例会-小片区问题分析月度例会-全片区经验分享季度例会”三级会议机制，并依托部门内训，多形式互动，有效推动服务团队紧密融合、服务经验取长补短、服务问题协同解决。

全部门共同参与，在互动中找到突破口，这既是队伍人才的培养和能力提升，也是用这种条块结合的方式把社区、园区、校区都联动起来，通过资源共享满足需求、解答问题。

片区服务通过及时总结工作中的典型案例及问题，形成案例集和错题本，为解决问题提供方案支持。夯实业务基础、筑牢服务根基，积极打造一支精业务、通政策、擅服务的全能创服团队。

推动服务落地，促进区域“双创”活力迸发

走近创业者，当好贴身店小二，片区服务模式自开展以来已初见成效。

创业服务打包上门。片区负责人将创业政策、专家指导、场地对接、大赛宣传等创业服务整体打包，实现一人一次上门即可对接多项服务，解答多个问题。对于同一企业符合多项政策申报的，片区负责人可同步开展政策咨询和受理服务，政策受理量显著提高，截至5月底，共向304家次创业组织发放社保、房租、开办等各类创业补贴总计310.4万元，与去年同期相比增长20.54％。

创业资源加速流通。通过定量、定性结合的方式，各片区负责人将市区相关部门对创业工作的考核目标分解至各片区，融入街道、孵化基地年度考核，更好地盘活了片区内服务及资源的跨区域融通，打破信息壁垒。

尤其是今年“创业新苗”培育模式，经由片区负责人统筹协调，将孵化基地纳入到“选苗”“育苗”队伍，形成“一方选苗”“一方育苗”的跨区域培育模式。目前，全区新苗培育总数达到20个，相比去年增长40％，长白、延吉、四平等街道的“创业新苗”培育也实现了零突破。

片区服务路远且长

杨浦区人社部门将继续围绕上海发展大局，紧密围绕打造引领未来的创新策源地，建设开放共享的创新试验场要求，以勇于探索的热情、大胆实践的勇气，不断优化片区创业服务工作模式，不断提升智库赋能支持，推动综合型创业指导专家加盟，为片区企业提供个性化创业辅导，探索打造以“创业指导师”“创业指导专家”为核心的“双师”服务队伍，以接地气、零距离的服务，助力区域创新要素深厚积累，创造种子生根发芽，不断推动区域创业服务工作更上新台阶。