简历切莫投机取巧虚构灌水得不偿失

现今不管是刚毕业的应届生，还是因不满现状准备跳槽的职场人，在准备简历时或多或少都会对简历进行美化，这无可厚非。但有些人对自己的简历进行过度包装，甚至灌水、虚构事实，大刀阔斧来一次“整容”，显然，这对个人和社会都会造成不良的影响。在此，就现实中虚构和灌水简历现象作一下分析和点评。

1、吸引企业关注，害怕错失良机

通常HR浏览一份简历所要花费的时间很短，那么对于求职者来说，想要在这短短几分钟甚至更短的时间里吸引HR关注，实在不是一件简单的事情。想要在芸芸众生中脱颖而出，好好美化一下简历，突出自己的能力与亮点，给自己创造被录用机会，从而得到用人单位的青睐是人之常情。

但是，包装得过于完美，实际能力与简历所言并不匹配，即使面试时没有露馅，入职后也早晚在劫难逃。这种不实手法会给自己埋下一颗“定时炸弹”，随时都有爆炸的风险。

2、不想吃眼前亏，盲目跟风修改

前不久，一名应届毕业生求职，一家知名企业受邀参加了学校的校招，该生与他的同学都向该企业投递了简历，但是没想到同学接到了面试的电话，他却被刷了下来。该生非常不解，无论是学习成绩、校内表现，亦或是实习经验，他都公认比这位同学略优一些。原来该生怕吃亏，给自己制作了一份“镀金”简历。

盲目跟风对自己的简历乱操作，有些甚至修改到父母看了都问：“这是谁家的孩子？这么优秀！”只注重眼下得失，不重实际和长远利害，终究会付出代价，得不偿失。

3、成本低获利大，捷径心态作祟

在找工作的过程中，大部分求职者对简历信息的美化是基于真实的基础上进行修改润色，但还是有些人为了走捷径，无所不用其极，例如：把了解写成精通；把照片P成照“骗”；把打杂写成主导；在公司只是基层领导，却硬生生扣上高管名头；最夸张的是明明年薪只有10万元，为了抬高自己而写成20甚至30万元。

捷径不是万能钥匙，作弊换来的机会，最终会被自己的能力出卖，一旦被面试官识破，简历上所有真实的东西都会受到质疑，最终是挖坑给自己跳。

当一个人的诚信受到了质疑，即使有能力恐怕也没有哪个公司敢录用。简历是求职的“敲门砖”，都不愿输在起跑线上，但也不能在起跑线上作弊抢跑。所以，虚构灌水的简历不可取，要想更好地展示自己，修炼好能力才是王道。

（徐汇职介蒋怡雯）